广西南宁青秀区工商行政管理局2015年招聘协管员公告

简迷离

　　一、招聘岗位
　　根据工作需要，此次招聘协管员30名，主要协助开展工商行政管理各项工作。
　　二、招聘条件
　　（一）拥护中国共产党，热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好的思想政治素质，遵纪守法，吃苦耐劳。
　　（二）年龄在30周岁以下（1984年以后出生），身体健康。
　　（三）具有国家承认的大专以上学历，熟练掌握计算机的操作技能，有相关工作经验者优先，具有法律、行政管理、汉语言文学、新闻学、驾驶特长的应聘者在同等条件下优先录用。
　　（四）有下列情形之一的不得报考：
　　1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的；
　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
　　3、曾被辞退或被开除公职的；
　　4、有精神病史的；
　　5、违反人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年的；
　　6、存在不适宜工商行政管理工作的其它情形。
　　三、招聘程序
　　（一）报名
　　1、报名时间：2015年2月12日—3月6日，上午8：30-11：30，下午3：00-5：00。
　　2、报名地点：南宁市青秀区工商局办公室（金洲路34号206室），也可直接到用人单位报名。
　　3、报名手续：报名者需持本人户口本（或身份证）、毕业证等证件的原件和复印件及本人近期免冠一寸彩照3张到报名点报名，填写《青秀区工商行政管理协管员报名表》一式两份。
　　5、报名按照1：2的比例接收报名材料。
　　6、特别优秀者条件可适当放宽。
　　（二）面试
　　面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点由用人单位另行通知。
　　（三）考核
　　考核由高分到低分根据1：1比例确定人选。考核工作由用人单位组织。政审内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证后属实一律取消录用资格。
　　（四）体检
　　按照考核情况，由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补，体检费用自理。
　　（五）录用
　　根据1：1比例按照先后顺序录用，录满即止。根据面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单，拟聘用人员经公示无异议并按规定程序审批通过后正式录用。由我局与聘用人员签订《劳动合同》，试用期三个月（试用期包括在合同期内），试用期内不符合要求的予以解聘。
　　四、招聘年限
　　试用期满并经考核合格后，实行3-5年不等的聘期。
　　五、工资待遇
　　聘用人员工资待遇包含以下部分：
　　（一）实行基本工资和绩效工资，按照青秀区政府协管员工资标准，基本工资为1435元，绩效工资为615元，合计每月2050元。
　　（二）社保费用按相关政策执行，个人部分由个人缴纳。

　　南宁市青秀区工商行政管理局

　　2015年2月12日

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