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江苏南通市通州区人民法院2015年1月招聘10名合同制书记员简章

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发表于 2014-12-25 09:47:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
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因审判工作需要,南通市通州区人民法院面向社会公开招收合同制书记员10名。现将有关事项公告如下:
一、报名条件
(一)政治素质好,正义感强,遵纪守法,身体健康,体貌端正,保守工作秘密。
(二)自愿从事法院审判辅助工作,服从审判工作需要分配,具有吃苦精神、团队协作精神和良好沟通能力,工作认真负责。
(三)政审合格,本人无刑事犯罪记录,无重大行政处罚记录,家庭成员及主要社会关系人无刑事犯罪嫌疑、无正在服刑记录。
(四)具有通州区常住户口,在通州城区范围内有住房条件的非本区户籍人员也可报名。
(五)大专(含)以上学历,年龄20周岁至28周岁,双眼矫正视力均在4.9(含)以上,男性身高在1.68(含)以上、女性身高在1.55(含)以上。有本科以上学历者,年龄可放宽至30周岁。
二、招聘程序
(一)报名
采用现场统一报名方式进行。
1、报名时间:201412242015123(节假日除外),每天900-11001400-1700
2、报名地点:通州区人民法院四楼政治处,地址:金沙镇银河路40号(世纪联华对面)。
3、报名方式:现场报名时须本人到场,并提供户口簿、身份证、毕业证原件和复印件(全部用A4纸复印),同时提交近期1张二寸免冠彩照。报名时本人现场填写《通州区人民法院合同制书记员报名表》。非本区户籍人员需同时提供住房证明。
(二)资格审查
对前来报名的应聘人员,由招聘工作小组根据招聘条件进行资格审查,经初审合格后确定参加相关考试。
(三)笔试
笔试采用闭卷考试,满分为100分,不指定复习用书,主要内容为:语文、法律基础知识、时事政治、写作能力等。
(四)技能考试
技能考试为计算机文字录入考试,速录方式不限(需要专业速录工具的请自备),速录考试的形式为听打,播放两段录音,每段均为10分钟,语速分别为80/分钟、120/分钟,根据记录速度和准确率评分,满分为100分。
(五)面试
以笔试成绩20%、技能考试40%的总成绩,从高分到低分排序,按1:2的比例确定参加面试人员名单。面试主要考核应聘人员的行为举止、语言表达、应变能力、从业经历等方面。
(六)体检
对笔试、技能考试和面试分别按20%40%40%的比例计算总成绩,综合成绩列前10名者进行体检,如有体检不合格的,按高分到低分依次递补。体检标准参照招录公务员的标准执行。
(七)政审
对体检合格者由法院政治处负责审查,政审合格后办理聘用手续。
三、用工性质及待遇
本次招聘的合同制书记员的性质为劳务派遣合同工,录用后参加岗前培训,培训合格的与南通市通州区宏达劳务技术开发公司签订劳动合同,并由该公司派遣到南通市通州区人民法院工作。合同期一年,合同期满后如工作需要且经考核合格的,可以续聘。
工资待遇参照通办发[2009]40号文件执行。
联系电话:0513-68910018
南通市通州区人民法院
二〇一四年十二月二十四日

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