教师招考论坛

 找回密码
 免费注册
每日定期发布教师招牌资讯
查看: 539|回复: 0

河南南阳内乡卫生事业单位2015年招聘工作人员公告

[复制链接]
发表于 2014-12-2 13:04:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
2017年最新教师招聘考试内部教材
教师招考二维码
本帖最后由 zangchenyi 于 2015-4-8 23:42 编辑

    一、招聘原则

    二、招聘范围

    面向社会公开招聘未就业的全日制普通类高校毕业生

    三、招聘岗位、名额

  四、资格条件

    (一)基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍;

    2、遵守宪法和法律;

    3、具有良好的品行;

    4、具有正常履行职责的身体条件;

    5、岗位所需的专业和其他条件。

    (二)年龄条件

    应聘者年龄要求在30周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

    (三)学历、专业及资格条件

    1、县直医疗卫生事业单位:护理专业、卫生事业管理专业、财会类、计算机类、人力资源管理专业应具备全日制普通类专科及以上学历;其它专业应具备全日制普通类本科及以上学历;

    2、乡镇卫生院:应具备全日制普通类专科及以上学历。

    3、申报职位应与所学专业一致或相近。

    (四)有下列情形之一者不得报名

    1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

    2、受党政纪处分期间的;

    3、受过刑事处罚的;

    4、在各级机关事业招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

    5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

    五、招聘程序与办法

    公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试面试、体检和政审、公示和聘用几个步骤进行。

    (一)发布招聘公告

    通过报刊、网络等媒体向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。公告发布时间不少于七个工作日。

    (二)报名与资格审查

    报名采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员均可报名。报名时本人持身份证、毕业证、就业报到证原件及复印件、未就业证明,报名时提交由本人填写的《内乡县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(请从推荐下载),现场影像采集并缴报名考务费80元。

    每人只能选报一个职位,多报者无效。招聘人数与报名人数未达到1:3比例的,相应核减或调整招聘职位。

    资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消其招聘资格。

    报名时间:2014年12月1日-12月5日

    报名地点:内乡县人才交流中心

    报名初审合格的考生持本人身份证于2014年12月11日到报名处领取笔试准考证,逾期不领者,视为自动放弃。考生要妥善保管笔试准考证,并保持通讯畅通。

    (三)笔试

      笔试异地出题,异地改卷。医学类专业考试内容为医学基础知识(医学专科教材),包括:生理学、病理学、药理学、解剖学。卫生事业管理专业、财会类、计算机类、人力资源管理专业考试内容为公共基础知识。笔试成绩满分100分,占总成绩的70%。笔试成绩保留到小数点后两位。

    对符合加分条件的应聘者,经有关部门严格审核后,凭出具的证明材料,笔试成绩加10分。符合多个加分条件的,最多加10分。

    笔试时间:2014年12月13日上午9:00----11:00。

    (四)面试

    根据笔试成绩,按聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列,同时进入面试)。

    面试异地命题、使用异地考官。面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

    面试成绩满分100分,占总成绩的30%。面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。

    考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%

    总成绩相同时,按面试成绩、学历层次高低依次优先进入下一程序。

    (五)体检和政审

      医学类专业依据总成绩不分专业按招聘名额从高分到低分1∶1的比例确定参加体检考核人员,卫生事业管理专业、财会类、计算机类、人力资源管理专业依据综合成绩按招聘名额从高分到低分1∶1的比例确定参加体检考核人员。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。

    政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。

    政审主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查,同时对考生报名资格条件进行复查。

    自动放弃体检、政审资格出现空缺的,按考试总成绩顺延递补。

    体检、政审不合格出现职位空缺的,不再递补。

    (六)公示与聘用

    对通过笔试、面试、体检、政审的人员,按有关规定向社会进行公示,公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。

    新招聘的人员按规定实行试用期1年制度,同时签订聘用合同。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

    报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、政审的,均视为自动放弃招聘资格。

    咨询电话:0377-65329189   0377-65328106

                       内乡县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

                                 二0一四年十一月二十四日



时时彐彩|  彐注|   彐乐彐城: 彐  
高通过率教师招考教材
您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

本版积分规则

关注教师招考微信公众号

教师招考论坛 ( 闽ICP备14015709号 )

GMT+8, 2024-5-16 18:03 , Processed in 0.095183 second(s), 23 queries , Gzip On.

Powered by 0590EDU管理团队 X3.4

© 2001-2020 教师招考论坛

返回顶部