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重庆巫山县2014年四季度考核招聘事业单位工作人员公告

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发表于 2014-12-1 17:19:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
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本帖最后由 zangchenyi 于 2015-4-8 22:55 编辑

  为加快巫山县卫生、交通事业发展,提高医疗卫生、交通事业单位工作人员整体素质、优化专业技术人才结构,顺利实现我县卫生、交通事业"十二五"规划目标,根据《重庆市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定,经市人力社保局核准,现面向社会考核招聘卫生、交通事业单位工作人员。
  一、招聘原则
  坚持"民主、公开、竞争、择优"的方针和任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取考核方式进行。
  二、招聘名额及岗位
  本次考核招聘共14名。具体招聘单位及专业详见《巫山县2014年第四季度考核招聘事业单位专业技术人员一览表》(以下简称《一览表》)。  
  三、招聘范围及条件
  (一)招聘范围
  全日制普通高校毕业生,且符合本次考核招聘条件的人员。
  (二)招聘条件
  1、具有中华人民共和国国籍;
  2、遵纪守法,具有良好的医德医风,热爱卫生事业;
  3、考生需在2014年12月4日前取得岗位所需的学历、学位证书,同时符合岗位所需的专业、年龄及其它条件(详见《一览表》);
  4、服从安排,自愿在巫山服务5年以上;
  5、身体健康,符合岗位要求的身体条件;
  6、符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;
  四、报名及资格审查
  由县人力社保局、卫计委、交通局及其用人单位组成招聘领导小组,具体负责报名及资格审查工作。  
  (一)报名时间及地点
  1.报名时间:2014年12月4日至5日9:00 - 12:00 14:00-17:30报名
  2.报名地点:
  县卫计委组织人事科。联系人:张兴春;联系电话:57691917
  县交通局纪审室。联系人:罗发翠;联系电话:57697937
  3.报名要求:
  报名采取现场报名方式,报考人员出示毕业生就业推荐表、身份证原件及相应复印件各1份。  
  (二)资格审查
  招聘工作领导小组组织有关人员对应聘人员资格进行审查。资格审查合格人员即可参加考核。
  五、考核
  由县人力社保局会同相关部门组成考核组,对资格审查合格的人员进行考核。考核采取面试方式进行,重点考核应聘者的适岗能力、专业知识、业务能力及综合素质,总分值为100分。考核成绩当场公布。考核成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。考官对考生考核成绩评定在60分以下的,须在评分表中说明理由;考生考核最后结果在60分以下的,考官组应写出书面报告,报县人力社保局备案。考核时间及地点另行通知。
  考核总成绩=面试成绩
  六、体检
   体检人选按招聘岗位拟招聘人数,根据报考该岗位考生考核总成绩从高到低依次等额确定。体检由巫山县人力社保局组织,在县级以上综合性医疗卫生机构进行。
   体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、重庆市人力资源和社会保障局重庆市卫生局重庆市公务员局转发《公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(渝人社发〔2013〕193号)及行业和岗位实际要求执行。
  体检时间、地点另行通知。体检人员不按规定的时间、地点参加体检(复检)的,视为放弃体检(复检)。
  因体检不合格或经确认自动放弃体检资格出现空缺时,在报考该岗位(专业)考核成绩合格人员中,按考核总成绩从高分到低分依次递补。
  七、考察
  体检合格人员由巫山县人力资源和社会保障局、巫山县卫计委、巫山县交通局会同各招聘单位对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无需要实行岗位任职回避等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复审。
  因考察、资格条件复查不合格或自动放弃资格出现的缺额时,则按报考该岗位(专业)且考核合格人员的考核总成绩从高分到低分依次递补。
  八、公示
  考核成绩等相关事宜,考察合格的拟聘人员名单在重庆人力资源和社会保障网、巫山县人力资源和社会保障网上进行公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、毕业院校、招聘单位等。
  九、聘用及待遇
  公示无异议或经核实不影响聘用的人员,经县人力社保局审批同意聘用后,按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)以及重庆市事业单位岗位设置管理的有关规定进行管理,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,享受事业单位工作人员相应工资福利待遇。
  聘用人员需在我县服务5年以上,未达到年限的,取消事业单位工作人员身份。
  十、纪律与监督
  考核招聘工作须严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊,对违反考核规定及聘用纪律的,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定严肃处理相关人员。纪检监察部门全程参与招聘工作,招聘过程接受社会的广泛监督,杜绝不正之风,确保招聘工作顺利进行。
  本简章由巫山县人力资源和社会保障局、巫山县卫计委、巫山县交通局负责解释。

  附件:巫山县2014年第四季度考核招聘事业单位专业技术人员一览表

附件
巫山县2014年第四季度考核招聘事业单位专业技术人员一览表
主管部门
招聘单位
招聘岗位
岗位类别及等级
名额
基本条件
考核方式
学历

专业
年龄
性别
工作经历
其他要求
巫山县交通局
公路技术管理所
专技1
专技12级
1
全日制普通高校本科及以上

工程管理(工程造价管理)
30周岁  及以下
不限

结构化面试
专技2
专技12级
1

港口与航运管理
巫山县航务处
管理
管理9级
1
全日制普通高校本科及以上

航海技术、海事管理
30周岁  及以下
不限

结构化面试
巫山县卫计委
巫山县人民医院
专技
专技 13级
11
全日制普通高校专科及以上

精神医学、精神病与精神卫生学
30周岁  及以下
不限
有执业医师资格年龄可放宽到      40周岁及以下,专业放宽至临床医学或中西医结合专业
结构化面试



1.30周岁及以下是指1983年12月4日及以后出生的;40周岁及以下是指1973年12月4日及以后出生的。2.巫山县人民医院招聘专技岗位在精神卫生中心从事精神病治疗工作


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