教师招考论坛

 找回密码
 免费注册
每日定期发布教师招牌资讯
查看: 695|回复: 0

2015年湖南省怀化市教育局教师招聘工作方案

[复制链接]
发表于 2014-11-27 10:52:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
2017年最新教师招聘考试内部教材
教师招考二维码
本帖最后由 zangchenyi 于 2015-4-8 23:37 编辑

为满足市直学校2015年师资需求,经有关部门同意,拟于2014年11月29日到湖南省大学毕业生供需见面会上选招33名优秀毕业生,为做好本次选招,特制定如下工作方案:
一、选招学校
直属高中、初中、小学、幼儿园
二、选招原则
1.按岗招聘、择优录用原则;
2.公开、公平、公正原则;
3.注重综合素质原则。
三、选招范围
面向高等学校师范类硕士研究生,教育部直属师范大学2015年毕业免费师范生,师范大学2015届师范类优秀本科毕业生。
四、选招计划(附后)
五、报名条件及要求
1.政治素质要求:热爱教育,关爱学生,重德守纪。
2.学历及年龄要求:本科以上学历,硕士研究生年龄30周岁以下(1984年1月1日后出生)。
3.学科要求:专业对口(教师资格证、所学专业及选招学科均对口)。
4.具有符合相应学段要求的教师资格证。
5.普通话要求二乙以上,语文教师、幼儿教师要求二甲以上。
6.提供学历证书、学位证书、教师资格证、普通话等级证、身份证、相关论文及荣誉证书等原件及复印件(2015年毕业,尚未有毕业证、学位证的,如用人方确定录用,考生须在2015年6月底前提供原件及复印件)。
7.选招计划与报考人数的比例达1:3开考。
六、选招时间及地点
时间:2014年11月29日。
地点:湖南师大体育场报名、资审,面试地点临时通知。
七、选招办法
选招只进行面试,面试分片段教学和综合素质测试。片段教学成绩占面试总成绩60%,综合素质测试成绩占面试总成绩40%。选招设置总成绩合格分数线(合格分数线为60分),合格分数线以下人员不予录用。
八、录用办法
1.按照学科从合格分数线以上人员中由高至低依次等额确定体检、考察人员(若综合成绩相同的以片段教学成绩从高到低确定)。
2.体检、考察不合格或出现岗位空缺,不予递补。
3.经面试、体检、考察合格者,确定为拟录用人员,并在怀化人事考试网上予以公示,公示期为7个工作日。
4.公示无异议人员,办理录用手续。
九、组织领导
为加强选招工作组织领导,市教育局、市人力资源和社会保障局和市编办成立选招协调小组,协调、监督面试、签约相关事项。
选招计划
一、高中(13人)
语文4人、数学4人、英语2人、化学2人、地理1人
二、初中(5人)
数学2人、英语1人、历史1人、信息技术1人
三、小学(13人)
语文2人、数学1人、英语1人、信息技术2人、音乐2人、科学3人、体育2人
四、幼儿园(2人)
幼师1人、体育1人
怀化市教育局
2014年11月25日

时时ヅ彩|  ヅ注|   ヅ乐ヅ城: ヅ  
高通过率教师招考教材
您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

本版积分规则

关注教师招考微信公众号

教师招考论坛 ( 闽ICP备14015709号 )

GMT+8, 2024-5-7 03:34 , Processed in 0.092712 second(s), 23 queries , Gzip On.

Powered by 0590EDU管理团队 X3.4

© 2001-2020 教师招考论坛

返回顶部