为切实加强我县司法行政工作，充实基层司法行政队伍力量，根据中共四川省办公厅、四川省人民政府办公厅《关于进一步加强人民法庭、公安派出所、司法所建设的通知》（川委厅〔2011〕10号）精神，经县委县政府批准同意，拟在宜宾县范围内招聘司法辅助人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取自愿报名、综合考核的方式进行。 二、招聘岗位、名额和人员性质 （一）招聘岗位：宜宾县司法局辅助人员。 （二）招聘名额：12名。 （三）人员性质：司法辅助人员为临时聘用人员，由宜宾县司法局按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定签定用工合同。 三、招聘范围、对象及条件 （一）招聘范围及对象。 具有宜宾县户籍，大专及以上文化程度，专业不限，具有一定文字功底、熟悉电脑操作的人员均可报考。 （二）开考条件。 按报考人数与岗位名额不低于2：1的比例，如开考比例未达到，相应调减招聘计划。 （三）招聘条件。 1．拥护中国共产党的领导、热爱祖国、热爱社会主义。遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有良好的职业道德，无违法违纪记录。有下列情形之一者，不能报考： （1）曾受过行政、刑事处罚的人员； （2）曾被开除公职的人员； （3）正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的人员； （4）党纪、政纪处分尚在影响期内的人员； （5）违反有关规定不适宜报考的人员。 2．年龄在18周岁（1996年8月4日以前出生）以上35周岁（1979年8月4日以后出生）以下。 3．身体健康，具有适应基层工作的身体条件。 四、报名时间、地点和要求 1．报名时间：2014年8月3日—8月4日上班时间（上午8：30-12：00，下午2:30-6:00）。 2．报名地点：宜宾县司法局办公室，联系人：曾明发，电话：6610397，手机：18990937858. 4．报名所需资料：报考人员持有效身份证、户口薄、毕业证原件和复印件（复印件一式三份），同底版2寸近期免冠彩色照片4张，如有专业特长的，请提供专业特长证书或相关资料的原件和复印件。相关证件须一次提供，报名后不再受理。经报名工作人员初审合格后，填写《报名表》一式两份，并在应聘承诺栏签字。 采取现场集中报名方式，可委托他人代为报名，委托报名需出具委托书并提供各类证书、证件原件。 5．准考证领取时间：2014年8月8日，具体考试时间及地点见准考证。报考者须保持所提供的通讯电话畅通，否则因未能及时联系造成的一切后果，由报考者自行承担。 6．资格审查：由宜宾县司法局办公室具体负责。任何时候发现存在弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，取消报考者的报名和聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。 五、招聘程序和办法 采取笔试、面试、体检和考察的综合考核办法进行。通过笔试、面试、体检和考察合格后，签定《劳动合同》上岗。 （一）笔试内容：法律知识、文秘业务、计算机运用等相关内容。笔试成绩满分为100分，占总成绩的60%。 （二）面试名额和面试内容：笔试后，按报考人数与岗位名额2:1的比例，依据笔试成绩从高到低确定面试人员。面试采取结构化方式，主要内容为对工作的了解情况和适应能力。面试成绩占总成绩的40%。 （三）聘用总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 （四）体检人员的确定：体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。此次以总成绩从高到低按实际招聘人数等额确定体检人员，未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格。体检费用自理。 初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。逾期不申请复检的视为自动放弃。体检不合格的取消聘用资格。 （五）考察：对体检合格人选，由宜宾县司法局统一组织考察。 （六）公示：对体检、考察合格的拟聘用人员在中国三江人才网进行公示，公示期7天。 （七）递补：因体检、考察不合格或自愿放弃聘用资格出现的缺额，按聘用成绩从高到低依次等额递补。 六、聘用管理和待遇 拟聘用人员公示期结束后，未收到反映或者有反映不影响聘用的，即办理聘用手续，宜宾县司法局与其签订劳动用工合同并进行全面管理。劳动合同原则上实行一年一聘（一年期满考核合格，双方协商续签）。新聘用人员试用期为1个月。 聘用人员薪酬不低于1600元/月，依法参加社会保险。 七、纪律与监督 为维护招聘工作的严肃性和公正性，本次招聘工作严格按照人事工作纪律和有关规定执行。对违反规定，弄虚作假的聘用人员，一经发现，即取消聘用资格，并追究有关人员的责任。 八、本公告由宜宾县司法局负责解释。 宜宾县司法局 2014年7月28日
| 
发表于 2014-7-30 20:24:10
