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贵州省毕节市体育运动职业学校2014年公开招聘体育专业技术人员工作公告

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发表于 2014-5-7 09:50:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
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毕节市体育运动职业学校(毕节双山体育实验中学)属毕节市文化体育广播电影电视局下属全额拨款副县级事业单位,是一所体教结合,以体育为特色的,享受职业教育和义务教育政策的学校。新建学校占地100余亩,投资近1.4亿元,具有文化与体育教学的完备设施和设备。为满足体育运动职业学校人才结构科学、合理、整体水平适合培养全国高水平运动员后备人才的需要,经研究,并报市人力资源和社会保障局批准,决定面向社会公开招聘体育专业技术人员10名,现将有关事项公告如下。

一、招聘对象、职位及条件

(一)招聘对象:

1、教练员职位:达到招聘职位所要求的相应运动成绩、运动水平的体育运动员或符合招聘职位中所需招聘专项的北京体育大学,上海体育学院、武汉体育学院、成都体育学院、广州体育学院运动训练专业的应往届全日制大学本科毕业生。

2、体育科研人员:体育教育训练学或运动人体科学专业硕士研究生及以上学历的应往届毕业生。

(二)招聘职位:见“毕节市体育运动职业学校面向社会公开招聘体育专业技术人员职位计划表”。

(三)招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,作风正派;

2、具有较强的综合素质和良好的职业道德;

3、年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生);

4、具备招聘职位所需其他资格条件;

5、身体健康。

二、招聘原则及程序

招聘工作在毕节市第五纪工委、毕节市人力资源和社会保障局的监督指导下,坚持“公开、公平、公正、择优”原则,按照成立招聘领导小组、制定招聘计划、发布招聘信息、公开报名时间及资格审查、面试、体检、政审、确定拟聘用人员、办理聘用手续等程序进行。

三、报名和资格审查

(一)公开发布报名信息

2014年5月6日至5月17日,分别在毕节市政府网、毕节市人力资源和社会保障局、毕节市文化体育广播电影电视局在等网站上公开发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

1、报名时间:2014年5月18日至5月23日,上午9:00-12:00;下午2:30-5:00

2、报名地点:毕节市文化体育广播电影电视局人事教育科(毕节市行政中心C栋8楼东809房间),联系电话:0857-8222682。

3、报名办法:本次报名采用现场报名。

4、收费:经审查,符合报名资格的,每人收取报名费100元。

5、报名须提供的资料:

(1)本人有效《居民身份证》原件及复印件(A4纸复印);

(2)毕业证书、学位证书原件及复印件(A4纸复印)。

(3)在职人员须持所在单位及其主管部门同意报考证明;

(4)本人近期免冠1寸彩色照片5张;

(5)能证明符合招考职位所需相关成绩的证明材料原件(运动员等级证书、比赛成绩册、奖状、论文等,或省级以上体育行政主管部门出具的相关比赛成绩的证明等).

6、报名要求:报名时,原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。因特殊情况请他人代为填写的,需要出具委托证明,视为应聘人员本人填写并承担相应责任。

四、有下列情况之一者,不受理报名

1、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

2、考入机关或事业单位,尚在试用期内的人员;

3、受处分期间或正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的人员;

4、有法律、法规规定不得聘用的人员;

5、在职人员近三年年度考核有不称职、基本称职(不合格、基本合格)等情况的人员。

五、资格审查

报名及资格审查工作在毕节市第五纪工委和毕节市人力资源和社会保障局的监督指导下,由招考工作领导小组办公室具体负责。经资格审查合格后通知面试。资格审查贯穿招聘工作全过程。

六、面试

经资格审查合格者直接进入面试。

(一)面试在毕节市第五纪工委和毕节市人力资源和社会保障局的监督指导下,由毕节市毕节市文化体育广播电影电视局组建考官组负责进行面试。

1、领准考证时间:另行通知

2、面试时间:见面试准考证

(二)面试按招聘职位所属专业分别进行。面试以现场回答问题为主,现场评分。

(三)面试评分办法:面试实行百分制。每位考生的面试得分为:去掉一个最高分和一个最低分的平均值。成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字计算。

(四)面试成绩低于60分者不能进入下一环节。

七、体检

(一)面试成绩达到合格的人员,分别按照各职位招聘人数从高分到低分以1:1的比例确定参加体检人员。同一职位末位成绩出现并列的,加试一次面试,以加试成绩得分高者确定体检。体检不合格所空职位,不进行递补体检。

(二)体检由毕节市文化体育广播电影电视局统一组织。

(三)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(四)体检费用由考生自理,体检时间另行通知。

八、考核政审

(一)考核原则:考核做到全面、客观、公正。

(二)考核程序及要求:体检合格者列入考核政审对象。考核政审工作由招聘领导小组具体组织实施。考核政审主要考察应聘者的“德、能、勤、绩”。以应聘人员业务能力、学籍档案和户籍所在地街道办事处、公安派出所出具的政审材料为主。对考核不合格的不予聘用,所空缺职位不进行递补。

(三)在考核中发现有下列情况之一者,视为考核政审不合格,取消应聘人员的拟聘用资格。

1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

2、有犯罪记录或严重的违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

3、被开除人员和违反计划生育政策人员;

4、弄虚作假、提供虚假材料的;

5、在2014年12月31日前未取得毕业证、学位证的;

6、其它不能聘用的情况。

九、聘用

面试、体检、考核政审合格的人员确定为拟录用人员,经公示无异议后,由毕节市体育运动学校按有关规定办理录用手续。办理录用手续后,受聘人员在五年内不得报考其他单位或调离。所有新录用人员实行试用期1年,试用期考核合格,办理正式录用手续,考核不合格的,取消录用。

十、纪律监督

招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行,坚持公开报名条件、公开招聘程序、公开考察结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

由毕节市文化体育广播电影电视局招考作领导小组负责此次招聘工作未尽事宜和相关政策的研究确定和解释。

附件: 教师招聘,www.0590edu.com





2014年5月6日

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