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河南安阳师范学院教育学院2014年人才招聘计划

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发表于 2014-4-25 11:09:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一、学院简介
安阳师范学院位于世界文化遗产——殷墟所在地、中国八大古都之一的安阳市,是一所省属普通高等学校,前身是始建于1908年的彰德府安阳师范传习所,1949年7月被平原省人民政府命名为平原省立安阳师范学校,1958年经河南省人民政府批准成立河南省安阳师范专科学校,2000年4月经国家教育部批准升格为安阳师范学院。2007年11月,学校以同类院校并列第一的优异成绩顺利通过了教育部本科教学工作水平评估。2011年11月被国务院学位办批准成为硕士专业学位研究生培养试点单位。
学校现设20个学院,2个教学部,1个继续教育学院和1所独立学院。开设1个硕士专业、60个本科专业,涵盖文学、历史学、理学、工学、教育学、法学、经济学、管理学、艺术学9个学科门类。现有教职工1342人,其中,具有高级专业技术职务教师440人,具有硕士、博士学位教师874人。学校占地1909亩,建筑面积81.8万平方米,仪器设备总值1.4亿元,馆藏图书202万册。学校面向全国招生,现有普通全日制在校生25000余人,其中弦歌大道校区20000余人,文明大道校区4600余人。
二、安阳师范学院优惠待遇
(一)两院院士、国内著名专家学者、国家级教学名师、“长江学者”特聘教授、国家“新世纪百千万人才工程”第一层次人才、国家级拔尖创新人才等高层次人才,学校实行特殊政策,待遇面议。
(二)省级特聘教授、省级教学名师、省级拔尖创新人才、博士生导师:1.按校内价格提供面积不少于120平方米校内住房一套,在达到入住条件前,学校在合理期限内提供过渡住房(免租金)。2.安家费25万元,报到后先发放13万元,其余分四年发放。3.提供科研启动费,实验性理工科30万元,文科和非实验性理科减半。4.享受工作补贴6—15万元/年(根据专业紧缺等情况确定)。5.配备办公室、电脑,根据工作需要,建立实验室。6.根据引进人才要求和配偶或子女的具体情况,校内安排配偶或子女工作(限1人)。安排配偶或子女工作后,安家费减少5万元。
(三)教授:1.按校内价格提供面积不少于120平方米校内住房一套,在达到入住条件前,学校在合理期限内提供过渡住房(免租金)。2.安家费15万元,报到后先发放7万元,其余分四年发放。3.提供科研启动费,实验性理工科10万元,文科和非实验性理科减半。4.完成规定的教学、科研任务,除享受工资、奖励性绩效工资外,享受教授工作补贴1000元/月。5.配备电脑,根据工作需要,建立实验室。6.根据引进人才要求和配偶或子女的具体情况,校内安排配偶或子女工作(限1人)。安排配偶或子女工作后,安家费减少5万元。
(四)博士后、博士:1.按校内价格提供面积不少于120平方米校内住房一套,在达到入住条件前,学校在合理期限内提供过渡住房(免租金)。2.提供安家费:特别紧缺专业的安家费25万元,报到后先发放13万元,其余分四年发放;紧缺专业的安家费20万元,报到后先发放8万元,其余分四年发放;其他专业的安家费15万元,报到后先发放7万元,其余分四年发放。3.提供科研启动费,实验性理工科10万元,文科和非实验性理科6万元。4.完成规定的教学、科研工作任务并考核合格,除享受工资、奖励性绩效工资外,享受博士工作补贴3000元/月,共发放5年。5.无副教授职称的,享受校内副教授奖励性绩效工资待遇,期限为5年。6.配备电脑一台,根据工作需要,建立实验室。7.根据引进人才要求和配偶的具体情况,校内安排配偶工作。安排配偶工作后,安家费减少5万元。8.博士后的安家费在博士安家费基础上提高3万元,其他待遇不变。
(五)国外著名院校留学归国的优秀博士和其他特别优秀的人才,实行一人一策,待遇面议。
以上高层次人才来校工作后,可根据学校相关学术成果奖励办法,享受相应科研奖励;并且可根据自身情况,申请“殷都学者”或“校特聘教授”岗位,享受更高待遇。
三、安阳师范学院教育学院招聘计划
需求专业(★标注为紧缺专业)
学历(学位)
数量
教育学原理
博士
1
博士
1
学前教育
博士
1
博士或硕士
2
教育学原理
博士
1
★心理学
博士
1
学前教育
博士
1
博士或硕士
2
四、联系方式
地址:河南省安阳市黄河大道东段
邮编:455000
联系电话:03722900101
联系人:李老师、张老师
E-mail:rsc@aynu.edu.cn(投递简历时,请注明:大学人才网+应聘教育学院+姓名+学历+毕业学校)
网址:http://www.aynu.edu.cn

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