为适应普陀教育发展，加强师资队伍建设，优化教师结构，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》文件精神，决定公开招聘普陀区中小学45名教师，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 备注 | 1 | | 14 | 本科 | 中小学心理教师招聘需相应专业毕业。 | 2 | | 7 | 本科 | 3 | | 4 | 本科 | 4 | | 2 | 本科 | 5 | 初中数学 | 2 | 本科 | 6 | 初中社会 | 1 | 本科 | 7 | | 1 | 本科 | 8 | | 3 | 本科 | 9 | 中小学信息 | 3 | 本科 | 10 | | 6 | 本科 | 11 | 中小学心理 | 2 | 本科 |
二、招聘对象和条件 除上表所规定的要求外，还必须符合以下条件： （一）遵纪守法，品德端正，愿意履行教师义务； （二）有较强的事业心和责任感，热爱教育事业；能服从组织分配，愿意到农村、海岛学校工作； （三）具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件； （四） 1987年1月1日以后出生的全日制普通大学本科毕业生，舟山生源或舟山户籍；1984年1月1日以后出生的全日制普通大学硕士研究生毕业，户籍不限。舟山户籍以2013年3月15日前户口所在地为准。
（五）应聘小学语文教师岗位的毕业生普通话水平必须达到二级甲等，应聘其他岗位的毕业生普通话水平必须达到二级乙等。 （六）事业单位正式在编在职人员前来应聘的，须提供主管部门同意应聘证明； （七）2013年应届毕业生须在2013年7月15日前取得毕业证书； 三、报名办法 （一）报名采取网上报名和现场报名形式，报名时间：3月15日—4月2日（节假日除外），上午9：00—11:00；下午2:00—4:30。每位报考人员限报一个职位。报考人数应达到招聘职位计划数的2倍，未达到规定比例的取消或核减招聘计划数，根据实际报名情况，经区人力资源和社会保障局、教育局研究，被取消或核减招聘计划数可相应调整到其他岗位（具体情况另行公告）。 1. 网上报名 填写《2013年舟山市普陀区招聘教师报名登记表》。（见附件） 2. 现场报名 携带本人身份证、户籍证明（或家庭户口簿）、教师资格证书、普通话证书、学历证书（历届生持毕业证书、报到证；应届生持学校统一制作的毕业生就业推荐表和就业协议书）等与自荐材料中内容相关的证明件原件和复印件，并填写好《2013年从大学毕业生中招聘教师现场报名登记表》。 （二）现场确认 应聘人员在考前两天到普陀区教育局组织人事科现场确认参加考试。 网上报名者携带第（一）款第2点中所规定的材料，现场报名者携带本人身份证。 报考者要对所出具的各种材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试和聘用资格，三年内不得应聘。 四、考试 考试为面试，具体时间、地点及办法另行通知。
五、体检和考核 考试结束次日公布成绩。根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩低于70分的不予录用。 体检标准参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》，考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》。 不按通知要求参加体检、考核的视作本人放弃。本人放弃体检、考核或体检、考核不合格，则按总成绩从高分到低分依次递补。 六、公示及聘用 （一）经体检、考核合格人员，按招聘计划数确定拟聘用人选，并在舟山市普陀区人力资源和社会保障局、舟山市普陀区教育局网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，并毕业生档案转到后，经审核合格，与区教育局中小学教职工管理中心签订聘用合同。 （二）聘用人员按规定实行试用期。试用期内经考核难以胜任工作的，予以解聘。 （三） 聘用人员应服从组织分配到相关学校工作，否则取消聘用资格。 （四） 考生如经考试合格予以聘用的，须在2014年7月前取得相应的教师资格证书，否则届时将解除聘用合同或不能转为正式教师。 （五） 公示结束，须参加由教育局安排的一个月实习。 （六） 招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会监督，举报电话：区监察局：3013700，区人力资源和社会保障局：3012510，区教育局：3028008。 办理聘用手续的具体事项届时另告。 七、工作安排及待遇 聘用人员列入教师事业编制，享受国家规定的工资福利待遇，具体工作单位由区教育局在全区范围内中小学统一安排。 八、信息发布平台 其中，舟山市普陀区教育局网站为发布考试、体检、公示等相关信息的唯一平台。 九、本公告未尽事宜，由舟山市普陀区教育局负责解释，联系电话：0580-3015454 ，联系人：胡老师。
附件： 2013年舟山市普陀区招聘教师报名登记表
舟山市普陀区教育局 2013年3月14日
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发表于 2013-3-15 01:10:57
