南京农业大学(宿迁)设备园艺研讨院（以下简称“研讨院”）是南京农业大学和宿迁市人民政府结合共建的一所科研机构，从属于宿迁市政府直属副处级事业单位，位于江苏省宿迁市湖滨新城紫薇小道17号（江苏省农民培训学院内）。为增强科研人才队伍建立，不时进步科学研讨程度，放慢推进研讨院建立进程，经南京农业大学和宿迁市人民政府同意，决议面向全国公开招聘2名科研人员。现将招聘简章发布如下：
一、招聘岗位 科研岗位2名，专业要求为设备园艺、蔬菜、园艺或蔬菜育种，其中岗位一：栽培标的目的1名，岗位二：育种标的目的1名。 二、招聘对象及应聘条件 （一）全日制研讨生学历，并获得硕士及以上学位人员，第一学历应为全日制本科（2013年应届毕业生，凭失业引荐表可报名）； （二）年龄限制在35周岁以内（1977年10月23日当前出生）；获得博士学位人员年龄放宽至40周岁以内（1972年10月23日当前出生）。 （三）具有八小时以外的任务条件； （四）身体安康； 三、岗位性质及待遇 宿迁市事业单位正式编制，享用市直事业单位人员待遇。 四、招聘顺序 （一）报名 （二）资历审查 研讨院依据专业及岗位要求，对应聘人员停止资历审查，确定面试人员，并在宿迁市人力资源社会保证网发布，告诉面试工夫、地点。参与面试者带齐原件并预备以下资料： （1）填写《应聘人员请求表》，并由自己签名； （2）团体简历，应届毕业生须提交毕业生失业引荐表复印件； （3）已获得的各层次学历、学位证书复印件一套； （4）具有代表性的学术论文、科研项目及研讨效果，获奖证书复印件等一套； （5）身份证复印件和近期全身彩照一张。 （三）面试 本次招聘依照“自愿报名、公道竞争、择优聘用”的准绳，研讨院人才招聘小组对考生组织面试，按面试成果从高分到低分确定排名，并在宿迁市人力资源社会保证网发布。 （四）体检 依据考生面试成果从高分到低分，按职位招聘方案数1：1的比例确定体检人员，面试成果相反，重新组织面试。 体检任务由研讨院一致组织，体检规范参照《公务员录用体检通用规范（试行）》执行。因体检不合格或其他缘由呈现缺额的，在本职位面试考生中按总成果从高分到低分一次性递补。 体检人员中的退职人员在支付体检告诉书时须提供单位赞同报考的证明，不然取消其体检资历。 （五）考核 体检合格人员由研讨院依照《江苏省录用国度公务员考核施行细则》组织考核。 （六）公示与聘用审批 体检、考核合格的人员确定为拟聘用人员并在宿迁市人力资源社会保证网公示，公示工夫为7日，公示无异议的，操持正式进编手续，薪酬待遇依照宿迁市直事业单位规则规范执行。 在考核、公示时期呈现缺额的，按考生面试成果从高分到低分顺次递补。聘用审批完毕后，保持或其他缘由呈现缺额的，不再停止递补。 被聘用的社会退职人员与原任务单位签有休息合同或聘用协议的，由自己自行担任处置。 （七）纪律与监视 本次招聘任务，在宿迁市人力资源社会保证局、南京农业大学人事处、宿迁市科技局和研讨院等组成的应考任务指导小组指导下，贯彻“公开、对等、竞争、择优”的准绳，严肃应考纪律，严厉秉公办事，承受纪检、监察部门和社会监视，不得故弄玄虚、秉公作弊。监视告发电话：0527-84359151（宿迁市人力资源和社会保证局纪检组）。
通讯地址：南京市卫岗１号南京农业大学园艺学院 邮编：210095 联络人：孙锦 联络电话：025-84395267
南京农业大学宿迁市人力资源社会保证局宿迁市科技局
二〇一二年十月二十三日
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发表于 2012-10-25 13:22:33
