 为顺应学院的建立开展和教育教学需求，依照《重庆市事业单位公开招聘人员实 施方法》（渝人发﹝2006）44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步标准事业单位公开招聘任务的告诉》（渝人社发〔2011〕326号）等有关 规则，经学院研讨、市安监局审核、市人力社保局核准，现面向社会招聘紧缺急需专业人才。
一、学院简介
重庆平安技术职业学院是国度安监总局全国示范学院，由重庆市人民政府举行、重庆市平安消费监视办理局主管的平安类高职院校，是西南地域独一一所以培育平安类高素质技艺型人才为主的公办全日制普通初等学校。
学院位于长江之滨——建立中的重庆第二大城市万州城区内，紧邻万州机尝达万铁路、宜万铁路和渝宜高速公路，交通便当。学院现占地近300亩，规划用地 900亩（2013年可望开端建立），校舍建筑面积70000余平方米，教学仪器设备总值近2000万元，适用图书12万册。
学院开设平安技术办理、建筑工程技术（平安技术标的目的）、使用化工技术（平安技术标的目的）、机电一体化技术、计算机网络技术、食品养分与检测、导游、汽车电子技术、矿井通风与平安、矿井运输与提升、救援技术、信息平安技术、数控设备使用与维护、物联网使用技术、金融办理与实务专业等15个专业。学院亲密与行业联络，树立了校外实习基地，院内设立了电气设备实训室、数控车床实训室、建筑测量实训室、物理化学实训室、计算机网络实训室等21个实训场所，并不时加大实习基地和实训场所的建立，为先生理论活动发明良好的条件。
重庆正在建立全国独一的平安保证型城市示范区，从理想需求和久远战略来看，各行各业非常紧缺平安消费办理和技术人才，重庆平安技术职业学院将可以为其提供弱小的智力和人才支撑。
学院已招收先生1500余人，在2015年将到达5000人的规模。除展开学历教育外，还展开安监执法才能实训、平安办理及平安技术短期培训，年培训 可达2.5万人。同时，学院在市安监局的指导下，有国度安监总局、市委、市政府、市教委及相关部门的高度注重和各行业企业的鼎力支持，学院的建立开展前景宽广。
学院秉承“平安为本，树人兴渝”的办学主旨，坚持“安身重庆，辐射西南，面向全国”的开展思绪，遵照“质量立校、特征兴校、人才强校、开放开展”的办 学方针，安身基层，面向消费，效劳一线，施行可继续开展战略，推进平安特征初等职业教育人才培育基地工程建立，不时提升学院的办学程度，加强学院自动效劳企业、行业和区域经济的才能，为重庆打造全国平安保证型城市示范区做奉献。
二、招聘准绳及办法
本次招聘坚持公开、对等、竞争、择优的准绳，依照德才兼备的规范，采取直接考核的方式选拔优秀人才。
三、招聘方案
本次面向社会公开招聘紧缺急需专业技术人才17名。（详见《重庆市平安技术职业学院2012年招聘紧缺急需专业技术人才方案表》）以下简称《方案表》。
四、招聘范围和对象
1、招聘人员面向社会，凡契合招聘条件的各类人员均可报名应聘。
2、曾因立功受过刑事处分或曾被开除公职的人员；刑事处分期限未满或涉嫌守法立功正在承受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪奖励或正在承受纪律审查的人员；被单位解雇或解职未满五年的原机关事业单位任务人员；因违背机关事业单位任务人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关 事业单位人员；现役军人；在读的非应届全日制毕业生；具有法律法规规则不得聘为事业单位人员的其他情形的人员，不属于招聘范围。
五、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.操行端正，作风正派，遵纪违法，未受任何奖励；
3.具有良好的职业品德和教书育人的肉体；
4.具有正常实行岗位职责的身体条件，契合公招体检规范，且五官端正；
5、契合岗位所需的其它详细条件（详见《方案表》）;
6、招聘博士研讨生、教授、副教授（含初级工程师）等高层次人才的根本条件：
（1）教授职称人员年龄普通在50周岁及以下，博士研讨生、副教授（含初级工程师）年龄普通在45周岁及以下。应聘者若属省市级学科（学术）带头人、学术主干及其以下层次的人才，年龄可适当放宽。
（2）教授、副教授职称人员该当具有丰厚的教学经历和较高的教学程度，至多能承当本学科的专业根底课、专业主干课2门。 7、招聘高校毕业生的根本条件：
（1）具有所从事专业技术岗位绝对应专业的全日制普通初等学校毕业学历及相应学位；
（2）本科毕业生年龄在30周岁及以下，硕士毕业生年龄在35周岁及以下；
（3）紧缺专业的毕业生，同时具有绝对应的专业技术职务，年龄可适当放宽；
8、在学校学习时期学习成果优秀或在原岗位任务中无违纪违规行为；
9、契合事业单位人员逃避要求和审批机关确认的其它条件。
六、招聘报名及资历审查
应聘人员只能选择本次招聘的一个岗位停止报名，分岗位竞聘，学院采劝自愿报名、公开竞争、择优聘用”的准绳录用。
（一）报名工夫：本日起至2013年6月30日（节假日，周六、周日除外）。
（二）报名地点：招聘现场报名和网上报名。
（三）报名手续
1、应届毕业生应提供自己身份证、《应届毕业生失业引荐表》、外语、计算机等级证书、成果证明单、获奖证书、专业技术资历证书、学术效果原件及复印件；
2、其它人员需提供自己身份证、学历证、学位证、专业技术资历证书、职称证书、获奖证书、学术效果原件及复印件；
3、有任务单位的需持所在单位赞同报名证明和经单位加盖鲜章并经应聘人员签字的报名表，参与重庆平安技术职业学院组织的资历复审。
（四）网上报名
凡契合紧缺岗位招聘条件者，请登陆重庆平安技术职业学院网站（www.cqvist.net ）首页“告诉公告”照提示要求停止报名。请选定一个岗位并下载《重庆市平安技术职业学院2012年招聘聘紧缺急需专业技术人才方案表》，照实填写发至学院办公室电子邮箱553239131@qq.com（邮件标题请注明应聘单位）。报名截止后，不得更改报名信息。
联络人及电话：邬立蓉 13996664400
王春晓 15923886331
023－58567778（办公室）
网上报名截止工夫：2013年 6月 30 日
（五）资历审查
1.招聘现场由学院招聘小组依据应聘者提供的资料停止资历审查。
2.到学院考核者由学院人事处对应聘者提供的资料停止资历审查。
3. 报名者对所提供的真实性、无效性担任。
七、考核方法
专业素质考核详细方式：以试讲及面试方式相结合考核专业知识及才能，考核成果当场发布，依照考核后果择优确定进入体检人员。
八、体检
体检由学院一致组织。体检规范参照国度人事部公布的《公务员录用体检通用规范（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试 行）的告诉》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用规范（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的告诉》（人社部发 [2010]19号）要求，并结合本行业或岗位实践要求执行。
体检在县级以上综合性医疗卫活力构停止。招聘单位和受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论告诉之日起7日内书面提出复检请求，经学院赞同后到指定病院停止一次性复检，体检后果以复检结论为准。
体检不合格的，其缺额依据总成果从高分到低分顺次递补或另行招聘。体检工夫、地点另行告诉。
九、政审
体检合格者，由学院对拟聘人员政治思想素质、品德质量涵养、才能素质、遵纪违法状况、日常学习任务状况、身份情况以及能否需求逃避等一致组织考核，并对应聘人员资历条件停止复查。政审后由学院考核指导小组依据考核、体检、政审的状况确定拟聘名单，报院长办公会研讨。
十、公示
体检、审核均合格人员确定为拟招聘人员。拟招聘人员在重庆市人力资源和社会保证网及重庆平安技术职业学院网停止公示。公示内容包罗拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业院校或任务单位、聘用岗位等。公示期为7个任务日。
十一、聘用审批及待遇
1、经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，由重庆平安技术职业学院提出拟聘意图见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》送重庆市平安消费监视办理局审核，并报重庆市人力社保局审批。
2、经审批赞同聘用的人员，由用人单位法定代表人或许其委托人与受聘人员依照《重庆市事业单位试行人员聘用制度施行方法》（渝府发〔2003〕37 号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的告诉》（渝人发〔2006〕68号）的规则，签署《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善 聘用手续。相关待遇按重庆市关于事业单位的有关规则执行。
3、公开招聘的人员按规则实行试用（见习）期。试用（见习）期内或期满考核不合格、或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不契合岗位要求、以及提供虚伪资料的人员，取消聘用资历。
十二、纪律要求
公开招聘事业单位任务人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严厉执行有关政策规则。对应考任务中的各个环节，必需严肃人事任务纪律，确保应考任务顺利停止。要盲目承受纪检监察和社会各界的监视，严禁秉公作弊，若有违背规则或故弄玄虚，一经查实，取消报名资历或聘用资历，并按有关规则追查当事人的责 任。
十三、本简章由重庆平安技术职业学院人事处担任解释。
附件：
1、重庆市平安技术职业学院2012年招聘紧缺急需专业技术人才方案表
2、重庆市平安技术职业学院2012年招聘紧缺急需专业技术人才报名注销表
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发表于 2012-10-25 13:21:12