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浙江财经学院公开招聘人员(辅导员)公告

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发表于 2012-10-9 22:41:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
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  一、单位简介
    浙江财经学院为浙江省属全日制本科高校,公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。学校位于杭州下沙高教园区。现设11个学科性二级学院、40个本科专业,全日制在校研究生、本科生及留学生23000余人;现有教职工1300余人,其中专任教师868人,高级职称教师438人,正高职称教师153人,80%以上的教师具有博士、硕士学位;拥有3个省级人文社科重点研究基地、7个省级重点学科、2个省级创新研究团队、6个一级学科硕士点、26个二级学科硕士点和6个专业硕士学位授予点。

 二、招聘岗位及条件
   本次公开招聘政治辅导员岗位共4人。因工作期间入住学生公寓和管理便利需要,根据性别分别招聘,政治辅导员(男)、政治辅导员(女)各2名,全部为专业技术岗位。工作地点在杭州市区。
  除招聘对象性别差异外,其他资格条件要求如下:
  1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定条件;
  2、年龄在28周岁及以下(1983年10月16日以后出生);
  3、具有全日制研究生学历,硕士及以上学位(需在2012年11月15日前取得学历、学位,留学归国人员应在2012年11月15日前取得国外学历认证),专业不限;
  4、中共党员。本科阶段曾任校、院(系)主要学生干部(含学生会主席、副主席、部长、党支部书记、班长、团支部书记等)。具有与辅导员工作相适应的专业知识背景和心理咨询、就业指导等专业资格证书者优先考虑。
  5、具有良好的政治素质和道德水平,较强的文字表达能力和计算机应用能力,良好的团队合作精神,较强的组织协调和沟通能力。工作期间能按要求入住学生公寓。

   三、招聘程序与办法
  (一)报名和资格初审
  2、资格初审。时间:2012年10月10日-10月17日。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内的,可再次报名并接受资格审查。
  3、网上缴费。通过网上初审的报考人员应于2012年10月10日9:00-10月18日24:00,在同一网址进行网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视为放弃报名资格。
  通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则相应核减招聘人数直至取消相关岗位招聘计划。取消招聘计划的,告知报考人员并退还报名费。
  4、应聘资格的取得。已缴费人员在2012年11月1日—11月3日上网下载打印准考证,并取得应聘资格。
  (三)考试
  考试一般采用笔试面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并各按50%计入总成绩。
  1、笔试
  时间、地点:2012年11月4日(全天),杭州市内。具体安排以准考证为准。
  科目:《职业能力倾向测验》和《综合基础知识》。
  笔试成绩可在2012年11月中旬通过浙江人事考试网查询。
  笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不入围面试。
  2、资格复审
  面试前,招聘单位对入围面试人员进行资格复审,具体安排另行在网上通知。
  入围面试人员需提供身份证、学历、学位证书(留学归国人员提供《境外学历、学位认证书》)、本科毕业院校开具的担任主要学生干部证明(须注明姓名,班级、身份证号、担任职务、任职时间等)。
  3、面试
  面试方式为结构化面试。主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。
  面试最低合格分数为70分,低于该成绩者,不能入围下一环节。
  (四)体检、考核
  考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,从高分到低分(若总成绩相同,笔试成绩高者优先)按招聘人数1:1的比例确定各岗位体检、考核对象。
  体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》并按有关规定执行。
  考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
  (四)公示、聘用
  经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
  聘用人员按事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。
  (五)其他
  应聘者放弃入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督
  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
  招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。
  (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:
  1、浙江财经学院纪检监察办公室:0571-87557163;
  2、省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703。
  (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、联系方式
  通讯地址:浙江省杭州市下沙高教园区学源街18号
  邮编:310018
  联系电话:0571-87557035(人事处蒋老师)



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