珠海市斗门区新建5所镇中心 幼儿园是公办幼儿园。根据我区学前教育发展需要，现面向全国 招聘井岸镇中心幼儿园、白蕉镇中心幼儿园、斗门镇中心幼儿园、乾务镇中心幼儿园、莲洲镇中心幼儿园等5所幼儿园正副园长和 教师。 一、招聘岗位、人数 二、招聘条件 （一）基本条件 遵纪守法， 政治思想素质好,品行端正,热爱学前教育事业,身体健康。 （二）具体条件（要同时具备） 1．园长 （1）学历及专业：具有大专及以上学历，并接受过学前教育专业全日制教育。 ①有一年及以上省、市一级幼儿园园长岗位管理经验； ②有两年及以上省、市一级幼儿园副园长岗位管理经验； ③有三年及以上省、市一级幼儿园保教主任、后勤主任、办公室主任、园长助理、教研组长、年级组长等中层岗位管理经验。 （3）年龄：45周岁（即1967年10月12日以后出生）及以下。 （4）具有小（幼）教高级及以上职称，具备 教师资格证。 2．副园长 （1）学历及专业：具有大专及以上学历，并接受过学前教育专业全日制教育。 （2）工作经验：具有下列管理经验之一： ①有一年及以上省、市一级幼儿园副园长岗位管理经验； ②有两年及以上省、市一级幼儿园保教主任、后勤主任、办公室主任、园长助理、教研组长、年级组长等中层岗位管理经验。 （3）年龄：40周岁（即1972年10月12日以后出生）及以下。 （4）具有小（幼）教高级及以上职称，具备教师资格证。 3．幼儿教师 （1）学历及专业： ①音乐、美术：普通高等院校师范类全日制大专及以上学历，且所学专业与报考专业相符。 ②幼儿师范专业：具有大专及以上学历，并接受过学前教育专业全日制教育。 （2）年龄：30周岁（即1982年10月12日以后出生）及以下。 （3）具备教师资格证（注：2012年应届毕业生可在考取后一年试用期内提供教师资格证,若试用期满当年未能提供相应教师资格证的,则解除聘用关系）。 三、招聘程序及方法 （一）报名 1．报名时间和地点： 时间：2012年10月8日至12日（上午8：30—11：50，下午2：30—5：20）。 地点：斗门区教育局五楼人事股，电话:0756-5529700。 2．报名方式:本人或委托他人（凭委托书及受委托人身份证）现场报名，每人限报一个岗位。 3．报名资料： （1）2012年斗门区招聘幼儿园园长（教师）报名表1份（表格在斗门区教育信息网下载）； （2）个人近期同底大一寸正面免冠彩色照片2张（其中1张贴在报名表上）； （3）能证明本人符合招聘条件的有关资料，包括身份证、教师资格证、学历证书、专业技术资格证书、任职证明等原件和复印件各1份。核查后，原件退回本人。 （二）资格审查 由斗门区幼儿园园长和 教师招聘工作领导小组办公室审查资料后，通知符合条件者领取准考证并参加考试。岗位招聘人数与符合条件的报考人数不低于1：3，符合条件的报考人数低于该比例的,则按1：3的比例相应减少招聘人数,报考人数不足3人的岗位不开考。 （三）发放《准考证》 通过资格审查符合参考条件的应聘者，携带身份证在斗门区教育局五楼人事股领取《准考证》。 发证时间：2012年10月17日上午8：30—12：00，下午2：30—5：30。 （四）考试 考试采取 笔试加 面试的方式，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩�40%+面试成绩�60%（成绩均按四舍五入保留小数点后1位），总成绩合格线为60分。面试人员按照笔试成绩从高到低的排名顺序，按招聘人数1∶3的比例确定。考试主要测试应聘者的 专业知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。 报考幼儿音乐、美术教师的应聘者免考笔试，直接进行面试。 1．笔试 ：采取闭卷形式进行。 （1）笔试时间：10月18日上午8：30-10：30。 （2）笔试地点：斗门区广播电视大学。 （3）笔试评卷结束后2个工作日内，在斗门区教育信息网公布笔试成绩及面试人员名单。 2．面试： （2）幼儿师范专业教师的面试分为课堂 教学考核（根据指定内容讲课，占面试成绩的50%）和基本技能考核（弹、唱、跳、画，占面试成绩的50%），成绩均按四舍五入保留小数点后1位。 （3）幼儿音乐、美术教师的面试包括专业技能考试和讲课两部分，其成绩计算公式为：考试总成绩=专业技能考试成绩�60%+讲课成绩�40%（成绩均按四舍五入保留小数点后1位），总成绩合格线为60分。先进行专业技能考试。专业技能考试结束后，在考试地点当场公布专业技能考试成绩及讲课人员名单。讲课人员按照专业技能考试成绩从高到低的排名顺序，按招聘人数1：3的比例确定。 （4）面试顺序抽签时间：考生进入候考室封闭后,面试前三十分钟进行(即上午8：00开始，下午1：00开始)。 （6）面试时间：10月20日上午8：30—12：00，下午1：30开始。 （7）面试地点：斗门区机关幼儿园。 （五）公布考试成绩 考试结束后，当天在斗门区教育信息网公布考试成绩。 （六）体检及考核 1．体检。考试结束后，根据合格考生成绩从高至低的排名顺序，按岗位招聘人数等额确定各岗位体检人员。体检在指定的珠海市二级甲等以上综合性医院进行，其方法及标准按《 广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行，体检费用由应聘者承担。体检不合格者，由下一名递补。 2．考核。主要考核考生思想政治表现、遵纪守法、工作、学习、计划生育等方面的情况，并进行资格复查。 （七）确定拟聘人员并公示 体检、考核合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在斗门区教育信息网上进行公示，公示时间为7天。 （九）办理聘用手续 公示期满，对公示无异议的，办理聘用有关手续。 四、管理方法及薪酬待遇 招聘录用的正副园长和教师实行合同制管理。正园长的月薪为7000元，副园长的月薪为6500元，幼儿教师的月薪为3000元。正、副园长和幼儿教师的月薪均包含社保。 五、其他事项 （一）招聘录用的正副园长和教师的聘用时间，将根据各镇中心幼儿园建设的进度来确定。 （二）若考试总成绩相同影响录用的，以笔试成绩高分者为先。 （三）有下列情形之一，一律取消录用资格，所缺名额根据需要可按岗位和考生考试成绩由高至低依次递补： 1．审查档案时发现不符合资格条件或报考材料弄虚作假者； 2．体检或考核不合格者； 3．放弃聘用资格者； 4．法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。 （四）凡涉及递补的考试总成绩必须达到60分以上。 （五）为确保招聘工作公正、公平、公开，由纪委工作人员全程监督，投诉监督电话：0756-5522392。 （六）本公告未尽事宜，由斗门区幼儿园园长和教师招聘工作领导小组负责解释。
珠海市斗门区幼儿园园长和教师招聘工作领导小组办公室 二〇一二年九月二十九日
1.2012年斗门区招聘幼儿园园长(教师)报名表 2.委托书（样本） | 
发表于 2012-10-1 14:38:27
