教师招考论坛

 找回密码
 免费注册
每日定期发布教师招牌资讯
查看: 569|回复: 0

江苏南京农业大学2012年6月高校教师招聘公告

[复制链接]
发表于 2012-6-24 16:20:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
2017年最新教师招聘考试内部教材
教师招考二维码
一、招聘条件
(一)具有普通高校 研究生学历、硕士及以上学位(特别注明者除外);
(二)团结协作,爱岗敬业,责任心强,工作积极主动,有较强服务意识;
(三)具有应急时加班的条件;
(四)具备招聘岗位的具体招聘条件。
二、工作职责
(一)完成具体岗位的工作职责;
(二)完成交办的其他工作。
三、招聘岗位及要求
用工单位
岗位名称
岗位数
工作职责
招聘条件
农学院水稻研究所
科辅Ⅰ
2
从事 “水稻转基因”方向的科研实验工作;协助管理课题组日常事务
具有大专以上学历;大农学植物生产类专业毕业;工作细心;经过转基因实验方法培训,有较好的实验操作技能;身体健康,限女生
农学院水稻研究所
科辅 Ⅱ
1
从事水稻分子遗传、分子育种、分子生物学方向的科研工作;协助管理课题组日常事务
分子生物学专业、或生物技术专业、或遗传育种专业毕业毕业;具有实验室管理能力,能吃苦,身体健康
农学院水稻研究所
科辅 Ⅲ
1
主要从事 “水稻分子育种”方向的科研工作;协助管理课题组日常事务
植物遗传育种专业或遗传学专业毕业,具有分子育种的知识背景;具有熟练的计算机应用能力;具有作物育种试验和田间管理能力,能吃苦,身体健康,限男生
农学院国家大豆改良中心
科辅 Ⅰ
1
负责课题组承担项目的项目材料和经费管理,报表、简报、年报的编辑,学术交流组织的工作;参加课题组实验室日常管理; 参加课题的实验工作
作物遗传育种、遗传学等相关专业毕业; 具有较强的文字表达能力和社会活动能力;有较好的实验操作技能者优先
农学院国家大豆改良中心
科辅 Ⅱ
2
负责分子生物学 /组织培养实验室的日常管理,参与经费管理工作;参加课题组的实验工作
作物遗传育种、遗传学、分子生物学等相关专业毕业; 能独立进行组织培养常规实验;有较好的实验操作技能和管理能力者优先
农学院应用植物基因组
科辅
1
负责江浦试验基地日常管理;负责小麦种质资源的搜集、引进和评价;负责实施和完成所分配的材料创制工作;对相关人员进行技术指导
具有普通高校本科及以上学历、学士及以上学位;农学相关专业毕业;具有常住基地(南京江浦)工作的条件;身体健康,吃苦耐劳;具有较强的组织协调、语言文字表达和计算机应用能力;有田间工作经历者优先
资环学院江苏省固体有机废弃物资源化重点实验室
科辅
1
实验室日常管理;微生物材料管理;文档和网站管理
本科和硕士均为 “211大学”生物类专业毕业;具备植物营养和土壤微生物学领域知识背景,掌握微生物分子研究的技术,熟悉相关仪器设备的使用维护
动物科技学院实验教学中心
教辅
1
承担动物繁殖学、遗传学、育种学和动物生产学的实验准备和安排;教学实验仪器设备的保养和维修;研究生的日常管理
“211大学 ”生物类或仪器设备类相关专业应届毕业;有较强的文字及口头表达能力;有较强的组织纪律性,服从工作安排
学生工作处招生办公室
科员
1
各类招生数据的处理、统计;招生工作的调查研究与分析;协助省单独招生基地、 “专转本”基地阅卷相关工作;参加招生咨询以及宣传工作
计算机科学与技术等相关专业毕业;有较强的组织协调能力;热心学生工作,有奉献精神;年龄不超过 35周岁;有学生工作经历者优先
四、岗位性质
人员租赁
五、有关待遇
按江苏省人才流动服务中心和学校有关规定执行。
六、报名截止日期:
2012年 6月27日
有意应聘并符合条件者,请将个人简历发到人才交流培训中心邮箱: rczx@njau.edu.cn ,邮件主题应为:姓名+用工单位+岗位名称。
联系人:秦福臻 联系电话:025-84395130
注:对于通过简历筛选进入笔试面试的人员,将以电话通知,未通过者不另作通告。
南京农业大学人事处
2012年 6月21日
高通过率教师招考教材
您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

本版积分规则

关注教师招考微信公众号

教师招考论坛 ( 闽ICP备14015709号 )

GMT+8, 2024-5-15 02:42 , Processed in 0.092407 second(s), 22 queries , Gzip On.

Powered by 0590EDU管理团队 X3.4

© 2001-2020 教师招考论坛

返回顶部