安徽合肥工业大学管理学院2012年教师人才招聘信息

高放

合肥工业大学管理学院现有管理科学与工程一级学科博士点、工商管理一级学科博士点、管理科学与工程博士后科研流动站；拥有MBA、MPA、工程管理、项目管理、物流工程、会计学、资产评估等专业硕士学位点；拥有信息管理与信息系统、工商管理、会计学、电子商务、市场营销、物流工程与管理等本科专业。管理科学与工程为国家一级重点学科，工商管理为安徽省重点学科。目前，学院在岗教师110人，其中教授22人（20%），具有海外学习经历的教师25人（22.73%），具有博士学位65人（59.09%），博士在读29人；50岁及以上教师15人，35岁及以下教师40人。
　　为了进一步改善师资队伍专业结构、年龄结构和学缘结构，提高师资队伍整体水平，夯实学科基础，保障学院教学和科研等各项工作能够高水平顺利完成，学院计划未来五年师资规模应达到130人左右，未来十年规模应达到140人左右。考虑到现有师资队伍的年龄分布，近五年计划招聘或引进40名教师，计划平均每年招聘8人，具体招聘计划见下表。
一、近5年招聘计划
招聘方向
招聘要求
招聘人数
管理科学与工程（信息系统、电子商务、物流工程等）
副教授，博士
>10
工商管理（人力资源、组织行为学、战略管理、运作管理、市场营销）
副教授，博士
>10
财务管理、会计学
副教授，博士
>6
经济学（含金融）
副教授，博士
>5
（经济）法学
副教授，硕士
3-4
　　每年计划招聘8人。考虑到管理科学与工程学科招聘相对容易，因此，上述招聘指标可以适当调整；但要求应聘人员及时转型。
二、招聘条件
　　1、学历学位或职位要求
　　（1）第一学历为"211"或"985"工程重点建设高校全日制本科学历，且取得"211" 或"985"工程重点建设高校或海外著名高校博士学位；或第一学历为"211"或"985"工程重点建设高校全日制本科学历、"985"高校硕士学位，并已取得副教授专业技术职务；
　　（2）第一学历为"211"或"985"工程重点建设高校全日制本科学历，且取得"985"高校硕士学位或已取得副教授专业技术职务（仅适用经济法学专业）。
　　2、学术水平要求
　　（1）已在本领域重要期刊上发表科研论文（SCI、SSCI、合肥工业大学校定著名期刊2010版）2篇及以上（经济法学专业例外）；
　　（2）在攻读学位期间参加过国家级科研课题，且有明确的研究方向。
　　3、年龄要求
　　提交申请时，对于博士学位获得者或副教授，原则上不超过35岁；获得硕士学位者，原则上不超过26岁。
三、发展要求
　　（1）新进博士研究生须在三年内获得国家自然科学基金项目资助，并达到合肥工业大学副教授任职资格；对于无国外学习经历的新进博士研究生，需在本校博士后科研流动站开展为期两年的科学研究工作。
　　（2）新进副教授须在三年内获得国家自然科学基金项目资助，并在五年内达到合肥工业大学教授任职资格。
　　（3）新进硕士研究生，须在两年内获得攻读博士学位资格，七年内取得博士学位，并达到合肥工业大学副教授任职资格；
　　（4）所有新进人员在一年内须能承担一门本科生或各类研究生的理论课程教学任务。
四、联系方式
　　联系人：刘业政
　　邮  箱：liuyezheng@hfut.edu.cn