经市政府批准，2012年计划招聘农村初中教师40名，农村小学教师90名。
一、 招聘岗位及名额
初中教师40名：语文教师8名(男2名，女6名)，数学8名(男2名，女6名)，英语8名(男2名，女6名)，物理3名，化学3名，生物2名，体育3名(男2名，女1名)，音乐3名，美术2名。
小学教师90名：语文15名(男3名，女12名)，数学15名(男3名，女12名)，英语20名(男4名，女16名)，体育15名(男10名，女5名)，音乐15名(男2名，女13名)，美术10名(男2名，女8名)。
若男女录取人数达不到规定的人数，经招聘工作领导小组同意，男女指标可相互调整。
二、 报名条件
1、热爱教育事业,遵纪守法,品德优良，五官端正，身心健康;
2、报考初中教师必须具备全日制本科及以上学历;报考小学教师必须具备全日制专科及以上学历，非师范类专科必须具有教师资格证。
3、巩义市户口。本科学历年龄27岁以下(1985年5月31日以后出生)，专科学历年龄26岁以下(1986年5月31日以后出生),研究生学历的年龄可放宽至29岁(1983年5月31日以后出生)。
4、有下列情形之一的不得报考：
(1)已签订合同的特岗教师;
(2)有违纪违法行为，正在被相关部门审查的人员;
(3)曾被开除公职或辞退的人员;
(4)有法律、法规规定不得录用的其它情形的人员。
三、招聘办法
1、发布招聘公告
根据招聘方案，在相关媒体上发布招聘公告
2、报名和资格审查：
(1)本人持毕业证、身份证、户口本、报到证(规定择业期内可不提供报到证)、教师资格证等原件及复印件各一份，近期免冠1寸照片两张，2012年应届毕业生可持毕业院校出具的证明报名。
报名时间：2012年6月4日至6月6日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:30)
报名地点：巩义市人力资源和社会保障局(南楼一楼东大厅)。
(2)每人交纳考务费60元。
(3)领取准考证时间：2012年6月9日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:30)。地点：原报名处。
资格审查贯穿于全过程
3、考试
考试分笔试、面试两部分。
笔试满分为100分。
(1)笔试内容：着重测试理论水平和综合知识技能，包括教育学、心理学、教育理论和法规知识以及教材教法、班级管理等。
(2)按照笔试成绩分学科从高分到低分，按拟招聘人数与进入面试人数1∶1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员。
(3)凡参加国家志愿服务西部计划者,河南省志愿服务贫困县计划者，在巩义市参加"三支一扶"、"大学生村干部"及"进社区、服务农村"的大学生服务期满考核合格及以上等次，且服务期满未超过三年,符合报考条件者,笔试原始成绩加5分。在报名期间须提供有关证明原件和复印件,逾期不提供有效证件者视为自动放弃。
考试时间、地点：详见准考证。
面试满分为100分。
面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、专业特长等。
(1)面试采取试讲的方式进行，重点考察应聘人员的教育教学能力和综合素质。试讲内容：巩义市初中或小学现在使用教材相关学科内容。
(2)试讲准备时间15分钟，试讲时间10分钟。
(3)面试考生按抽签确定的顺序进行试讲。
面试时间、地点另行通知。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
拟招聘人数与报名人数(单科)的比例不低于1：3，若低于1:3,招聘名额按比例递减，减少名额经招聘工作领导小组同意可转向其它所需学科。
4、体检
(1)依据学科招聘人数，按总成绩由高到低确定体检人员。相应岗位数量与体检人员数量比为1:1.2(四舍五入，招聘人数为2人的按3人确定体检)。
(2)按照《公务员录用体检通用标准(试行)》统一组织体检。具体体检时间及地点另行通知，费用自理。
5、政审
体检合格人员列入政审对象。审查内容包括工作表现和查阅相关档案等，有弄虚作假的取消录取资格。
6、聘用
根据总成绩、体检、政审等情况，确定聘用人员，公示无异议后，进行岗前培训，并办理有关手续。试用期一年，试用期满经用人单位考核合格的，办理正式聘用手续，不合格的，取消聘用资格。经聘用的人员必须在巩义任教5年以上，分配到农村初中、小学任教的教师，至少在农村任教3年以上。
因体检、政审不合格或自愿放弃录取资格等原因造成名额空缺的，分学科按成绩依次递补。
本方案解释权归巩义市教师招聘工作领导小组。
咨询电话：64353032/64350712 |
发表于 2012-5-30 20:13:14
