根据《
江苏省事业单位公开
招聘人员办法》（苏办发[2011]46号)精神，经武进区人社局、教育局研究，决定公开招聘中小学
教师149名。现将有关事项公告如下：
一、招考学科及人数
详见岗位计划表。
二、招聘对象和报名条件
（一）招聘对象
1、武进户籍（须在2012年4月16日前取得武进户籍，下同）或武进生源的须具备下列条件：
（1）全日制普通高校2012年应届师范类毕业生；
（2）尚未就业的全日制普通高校2011届师范类毕业生；
（3）具备相应岗位资格要求的武进户籍人员可报考面向社会招聘的岗位。已被公办学校正式录用的人员不得报名。
2、非武进户籍或生源，须国家“211工程”高校师范类专业就读的2012年应届优秀师范类本科及以上的毕业生，并具备下列条件之一：
（1）在大学本科或研究生学习期间曾获校“三好学生”称号；
（2）在大学学习期间曾获校一等及以上奖学金；
（3）中共党员或中共预备党员。
（二）报名条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具备良好的品行；
4、报考小学岗位须具有大专及以上学历，报考初中岗位须具有本科及以上学历；
5、已取得
教师资格证（已申请2012年教师资格证的，须在2012年6月底前取得）；
6、具备相应任
教学科的教师资格可报本级及其以下的相应任教学科岗位（初、高中
物理、
化学和
生物教师资格可报考小学
科学岗位）；
7、年龄在30周岁以下（1982年4月16日以后出生）；
8、具备正常履行岗位职责的身体条件。
二、招聘程序和方法
根据“民主、公开、竞争、择优”的原则，本次公开招聘
笔试统一设置1：3的开考比例。如未达到开考比例，将核减或取消该岗位的招聘计划。
（一）岗位查询
（二）报名
公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。
1、报名时间：2012年4月16日—19日（网上受理时间为每日9：00--16：00）。
3、报名注意事项
（1）报考人员应按职位要求和网上提示如实填写有关信息，区人力资源和社会保障局、教育局根据考生提供的信息进行资格初审，并并在24小时内提出审核意见。凡弄虚作假，或者不符合报名条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
（2）网上报名的考生，每人限报一个岗位，多报无效；不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致。选报的学科岗位必须与教师资格证书上的学科一致。
4、网上确认
（1）通过报名资格审查的考生，应进行网上确认。
确认时间：2012年4月16日—19日（网上受理时间为每日9：00--16：00）。
（2）上传本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证件照，JPG格式，宽度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过20K，尽量使用IE浏览器上传）。
（3）网上报名审核通过的考生，请于2012年4月21日16：00前，通过银联网银卡在网上缴纳报名考试费用，共计98元，并于同一截止时间前上传照片。
（4）网上缴费确实有困难的，统一于2012年4月23日9：00--16：00到常州市武进区人力资源培训考试中心现场缴费（地点：常州市武进区委党校教学楼503房间，联系电话：86310911）。
（5）未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名考试费用的视为报名无效。
5、网上打印准考证
考生可于2012年4月25日--26日在武进区人力资源和社会保障局网站考试培训专栏中自行下载打印准考证。打印如有问题，请与武进区人力资源培训考试中心联系，联系电话：（0519）86310911。
（三）考试方式
本次公开招聘考试工作采取笔试和
面试相结合的方式进行。
1、笔试
（1）笔试内容：基础教育新课程改革基础知识、
教育学、
心理学及本学科
专业知识。小学与初中同学科同试卷。笔试成绩设立合格线为60分（含）以上。
（2）笔试时间：2012年4月28日8：30－11：00
（3）笔试地点：常州幼儿师范学校（武进区教师进修学校）
（4）笔试成绩公布：2012年5月11日起在原发布招聘简章网站公布。
2、资格复审
笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试资格人员。如遇分数相同，则同分跟进。资格复审时间为2012年5月14日9：00--16：00，地点为常州市武进区教师进修学校。资格复审不合格者，取消面试资格，缺额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格复审时，报考人员须携带本人身份证、毕业证书、毕业生就业推荐表、教师资格证书、户口簿和相关证明材料的原件和复印件；面向社会招聘岗位的人员须携带本人身份证、毕业证书、教师资格证书和户口簿原件和复印件；报考岗位要求提供的各类证书。
3、面试
（1）资格复审合格人员进入面试。面试成绩设立合格线为60分（含）以上。
（2）面试内容：报考学科指定内容的
说课和专业知识考查。成绩采用百分制计算。其中
英语、
音乐、
美术学科按技能测试60%和说课40%计算面试成绩。
（3）面试时间和地点另行通知。
（四）体检
面试成绩合格者，根据笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成总成绩（保留到小数点后2位），从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员名单。出现同分时，取面试高分者。
因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。
体检由区人力资源和社会保障局、教育局统一组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。
（五）公示
体检合格人员由区人社局在原发布招聘简章网站上面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。
（六）选岗
公示结果不影响拟聘用的，参加公开选岗，分学科按总成绩从高分到低分的顺序依次选岗，相同分数通过抽签决定选岗顺序，每人限选所报考学科的一个岗位，当场选定，不得变更。选岗必须由应聘者本人参加，任何人不得替代，空缺岗位不予递补。
（七）聘用
用人单位与聘用人员在选岗现场签订聘用合同，初聘期为一年。初聘期内，由用人单位负责考核。初聘期满考核合格者，继续聘用。考核不合格者，不予聘用，本人自谋职业。聘用人员在用人单位的服务期限至少为3年。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
三、纪律监督
武进区纪律检查委员会、区人社局纪委负责对此次招聘工作进行纪律监督。
监督：区纪委0519-86310134
区人社局纪委0519-86310896
四、本简章由武进区人社局、区教育局负责解释。
常州市武进区人力资源和社会保障局
常 州 市 武 进 区 教 育 局
2012年4月6日
发表于 2012-4-7 13:53:42
