中国传媒大学2012年度“千人计划”招聘公告

高放

一、“千人计划”项目类型及申报条件
1.创新人才长期项目(含部分急需人文社会科学领域)
根据 《引进海外高层次人才暂行办法 )) ，申报人须符合以下条件：
( 1 )一般应在海外取得博士学位，不超过55 岁；在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务;从事自然科学、工程技术以及经济金融、管理等领域的研究工作，具有世界一流的研究水平，近5 年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文，或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。
( 2 )申报人在年龄、学历、职务、职称等方面需破格的，请说明理由。
2. 创新人才短期项目
根据(( "千人计划"短期项目实施细则))，申报人须符合以下条件：
( 1 )申报人须系国家科技、产业发展和学科建设急需、紧缺领域的领军人才或学术带头人，符合《引进海外高层次人才暂行办法》规定的引才标准(详见长期项目人选申报条件第1 条)。
( 2 )在国内工作单位固定，有明确的工作目标任务，能做出实质性贡献。
( 3 )已与用人单位签订至少连续3 年、每年在国内工作不少于2 个 月的正式工作合同，并明确合同期内工作成果知识产权的归属。
3 、青年千人计划项目
根据 《青年海外高层次人才引进工作细则 )) ，申报人须符合以下条件:
( 1 )属自然或工程技术领域，年龄不超过40 周岁。
( 2 )在海外知名高校取得博士学位，并有3 年以上海外科研工作经历。在国内取得博士学位的，应在海外从事教学或研究工作5 年以上。
( 3 )回国(来华)前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。
( 4 )引进后全职回国(来华)工作。
( 5 )是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的申报人，可以突破年龄、任职年限等限制，破格引进。计算年龄和工作年限的截止日期为该批申报截止时间。
二、申报要求
1. 回国时间。 创新人才长期项目、"青年千人计划"项目的申报人，申报时一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的，回国时间应在该批次申报截止日前6 个 月内。
2. 申报次数。 创新人才长期项目、创新人才短期项目的申报人，最多可申报两次，但不得连续申报。
3. 填报要求。 申报人应客观、如实、完整地填写申报材料， 不得空项、漏项，用人单位、主管部门要各负其责、严格把关。对申报材料弄虚作假的，一经发现将取消申报人的参评资格，并暂停用人单位一年内的申报资格。
三、申报材料及申报时间
1、重点学科、重点实验室平台的申报人选，要求填写《重点学科引进人才申报书》或《重点实验室引进人才申报书》；
2、国家重点创新项目平台的申报人选，请有关单位要要求填写《国家重点创新项目引进人才申报书》；
3. 申报人请登录 http://www.1000plan.org 下载有关申报书、填写说明等。申报材料纸质材料和电子文档各1 份。申报材料包括申报书、附件、申报人其他个人信息表，电子文档内容需与纸质材料完全一致。电子文档以光盘形式报送。
4. 附件材料一般应包括:学历学位证书复印件;身份证或护照复印件;与用人单位签订的(意向性)工作合同复印件;在海外任职的证明材料;主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料;领导(参与)过的主要项目证明材料;奖励证书复印件;其他需要提交的材料。
"青年千人计划"项目申报人的附件还应包括3 封国外 同行专家的推荐信。
5. 申报材料报送截止时间分别为2012 年3 月2 日、6月15 日。
6、各单位于2012年3月2日或6月15 日前将申报人名单及申报材料（申报书及附件材料各一份）报人事处。
四、联系人及联系方式
联系人：蔡老师
联系电话：65779136
Email：jobs@cuc.edu.cn