湖北民族学院2012年教师招聘启事

高放

湖北民族学院是 1998 年经教育部批准，由原湖北民族学院和恩施医学高等专科学校合并组建而成，以本科教育为主的省属本科院校，是湖北省重点建设高校和湖北省政府与国家民委共建学校。
学校地处神奇美丽的恩施，校园面积 1500余亩，校舍总建筑面积近54万平方米，图书资料113万册，教学科研仪器设备价值1.5亿元，教职工1392人。学校现有15个学院及一个按民营机制组建的独立学院，另有三级甲等附属医院和二级甲等附属医院各一所，现开设有 50个本科专业，涵盖法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学、经济学、法学10 大学科门类，18个专业可授予双学士学位，形成了以国家级特色专业和省级品牌专业为支撑的专业体系。现有省级精品课程11门，省级实验教学示范中心5个。有民族学、基础数学、应用化学、野生动植物保护与利用、中医基础理论5个一级学科硕士点和文艺学等20个二级学科硕士点，宪政与法治、林学和中医学3个专业与外校联合培养博士研究生，民族学、林学两个一级学科为湖北省重点(培育)学科，另有湖北省高校优势和特色学科4个，省级重点学科5个，湖北省 “楚天学者”特聘教授岗位学科 5个，湖北省重点实验室和湖北省人文社科基地各1个。
教师队伍中，博士、硕士生导师 90人，新世纪百千万人才工程国家级人选、享受国务院津贴专家和省级各类专家27人。另聘有 “楚天学者”2人，国内外知名大学兼职教授65人，其中中国科学院院士 1 人，另有外籍教师 9人。与英国、美国、俄罗斯、日本、韩国、澳大利亚等国的多所大学建立了友好合作关系，互派访问学者。
一、湖北民族学院 2012 年教师招聘计划
招聘部门
报考资格条件
人数
备注
报考岗位　所需专业
学历
年龄（截止 2012 年 7 月 1 日）
其它
文学与传媒学院
语言学及应用语言学
博士研究生
40 周岁以下
政治合格，遵纪守法，身心健康，第一学历为全日制普通本科、学士学位，本科与研究生所学专业要求相同或相近，要求为“ 211工程”、“985工程”或国外高水平大学毕业生
1
中国现当代文学
博士研究生
40 周岁以下
1
中国古代文学
博士研究生
40 周岁以下
1
比较文学与世界文学
博士研究生
40 周岁以下
1
理学院
机械电子工程
博士研究生
40 周岁以下
1
有留学经历优先
理论物理与凝聚态物理
博士研究生
应届博士 33 周岁以下，副高及相当水平的博士 38 周岁以下，正高及相当水平的博士 40 周岁以下
1
有留学经历优先
电子科学与技术
博士研究生
应届博士 33 周岁以下，副高及相当水平的博士 38 周岁以下，正高及相当水平的博士 40 周岁以下
1
有留学经历优先
泛函分析或偏微分方程
博士研究生
应届博士 33 岁周以下，副高及相当水平的博士 38 周岁以下，正高及相当水平的博士 40 周岁以下
1
有留学经历优先
信息工程学院
计算机科学与技术
博士研究生
40 周岁以下
政治合格，遵纪守法，身心健康，第一学历为全日制普通本科、学士学位，本科与研究生所学专业要求相同或相近，要求为“ 211工程”、“985工程”或国外高水平大学毕业生
2
电气工程及其自动化
博士研究生
40 周岁以下
1
电子信息科学与技术
博士研究生
40 周岁以下
1
化学与环境工程学院
化工或环境科学或环境工程
博士研究生
40 周岁以下
1
医学院
人体解剖学
博士研究生
40 周岁以下
1
第一学历为临床医学
病理生理学
博士研究生
40 周岁以下
1
第一学历为临床医学
组织胚胎学
博士研究生
40 周岁以下
1
第一学历为临床医学
预防医学
博士研究生
40 周岁以下
1
第一学历为公共卫生或相近专业
经济与管理学院
国际经济与贸易
博士研究生
40 周岁以下
1
有留学经历优先
市场营销
博士研究生
40 周岁以下
1
有留学经历优先
旅游管理
博士研究生
40 周岁以下
1
有留学经历优先
生物科学与技术学院
测量或园林规划或城市规划
博士研究生
40 周岁以下
1
外国语学院
英语
博士研究生
40 周岁以下
1
体育学院
体育类
博士研究生
40 周岁以下
2
艺术学院
美术
博士研究生
40 周岁以下
1
艺术设计
博士研究生
40 周岁以下
1
法学院
行政管理
博士研究生
40 周岁以下
1
社会学
博士研究生
40 周岁以下
1
马克思主义学院
马克思主义发展史
博士研究生
40 周岁以下
1
马克思主义基本原理
博士研究生
40 周岁以下
1
二、引进和招聘程序
（一）应聘者填写《湖北民族学院应聘教师报名表》（见附表），通过邮寄或电子邮件等方式寄湖北民族学院人事处或校长信箱，并附相关应聘材料及应聘工作打算。
（二）人事处会同用人单位审定应聘人员的资格，确定拟被考核人员，并由用人单位确定考核时间，通知被考核人员。被考核人员应带毕业生推荐表（应届生）、就业协议书（应届生）、各学习阶段学历学位证书原件等材料。
（三）人事处与教务处、教学质量评价中心、研究生处、科技处、纪委（监察处）等职能部门及用人单位对拟考核人员进行全面考核。考核以用人单位为主，主要内容为：
1、30分钟的专业课试讲。
2、面试：主要就科研成果、工作打算进行汇报及答问。
（四）综合考核后，人事处提出初步名单报主管人事工作的校领导签署意见后，报校党委常委会审定。
（五）公示拟进人员名单无异议后 ,人事处通知其体检。
（六）体检合格人员签订就业协议书或办理调动手续。
（七）学校与引进的人才和招聘的教师签订聘用合同书 ,与引进的高层次人才签订引进高层次人才协议书，约定相应的责、权、利。
三、待遇
（一）安家费 10～15万元，分5年发放；
（二）两年内提供过渡性住房一套或发放住房租金；
（三）提供科研启动经费：文科 3～5万元，理工科5～8万元，不同额度对应不同科研任务，自愿选择；
（四）根据专业急需程度视情况安排配偶工作。
附表 湖北民族学院应聘教师报名表
姓名
性别
出生年月
民族
籍贯
政治面貌
联系方式
应聘岗位
职称
本人学习或工作经历
第一学历
毕业学校
起止时间
专业名称
学位类别
硕
研
毕业学校
起止时间
专业名称
研究方向
学位类别
硕士论文
硕研阶段主要科研成果
著作、论文名称　(作者序、刊物、时间、出版社、书刊号)
博
研
毕业学校
起止时间
专业名称
研究方向
学位类别
博士论文
配偶基本
情况
博研阶段主要科研成果
著作、论文名称　(作者序、刊物、时间、出版社、书刊号)
工作经历
备注
湖北民族学院人事处制