天津大学2012年人员教师招聘计划

高放

为适应学校事业发展的需求，加强教职工队伍建设，根据《南开大学2012年人员招聘工作实施办法》，经学校批准，现将2012年
人员招聘计划公布如下：
    一、招聘对象
    （一）教学科研人员
    1．学科带头人或学术骨干（教授一般在45岁以下，副教授一般在35岁以下）；
    2．海外著名高校（或科研机构）毕业博士或出站的博士后；
    3．2012年重点高校（一般为"985工程"、"211工程"高校）应届统招统分毕业研究生和出站的博士后。
    （二）其他专业技术人员     2012年重点高校（一般为"985工程"、"211工程"高校）应届统招统分毕业研究生。
    （三）党政管理人员    2012年重点高校（一般为"985工程"、"211工程"高校）应届统招统分毕业研究生。   教学科研人员、其他专业技术人员、党政管理人员的初始高等学历一般为"985工程"、"211工程"高校四（五）年制全日制本科。
    二、应聘者需提供的材料：
    1.本人及家庭成员基本情况。
    2.本人近期教学、科研成果目录和代表作。
    3.毕业证、学位证、毕业生就业推荐表、外语水平证书、导师推荐信、成绩单、获奖证书等。     应聘简历须按附件2所提供的应聘简历模板填写。
    三、报名及初选：
    1．应聘者只能申报1个岗位。招聘条件、联系方式等详见附件1。
    报名截止时间：2012年2月24日（周五）。应聘者须先通过电子邮件方式报名，同时邮寄相关纸质材料。    2. 请各有关单位按照学校2012年人员招聘实施办法的要求，于2012年3月16日（周五）前完成初选工作，并将候选人材料上报学校。
    具体报名、初选程序如下：   （1）教学科研岗位
    各招聘单位根据学校公布的人员补充计划规定的条件，接收教学科研岗位应聘者申报材料，并进行初选（包括试讲、专业考核、政治审查等）。
    教学科研岗位候选人按照学校批准的招聘名额上报学校。
   （2）其他专业技术岗位
    各招聘单位根据学校公布的人员补充计划规定的条件，接收其他专业技术岗位应聘者申报材料，并进行初选（包括试讲、专业考核、政治审查等）。
    其他专业技术岗位候选人按照1：2比例差额并排序上报学校。
   （3）党政管理岗位
    党政管理岗位按照集中招聘、统一分配的原则组织实施。人事处负责接收机关有关部门、各专业学院党政管理岗位应聘者申报材料，并进行初选；
    学生工作部负责接收学生辅导员岗位应聘者申报材料，并进行初选。初选包括心理测试、笔试、专业考核、政治审查等。
    党政管理岗位候选人按照1：2比例差额并排序上报学校。
                                             
附件1：
南开大学2012年人员补充计划（教学科研人员）
南开大学2012年人员补充计划（其他专业技术人员）
南开大学2012年人员补充计划（党政管理人员）
附件2：
应聘简历模板（教学科研人员适用）
应聘简历模板（其他专业技术人员适用）
应聘简历模板（党政管理人员适用）