香洲区是 珠海市的中心城区，现有公办中小学校46所，其中中学10所，小学36所,均为区财政核拨事业单位。为适应区教育事业发展，培育师资力量，拟分批设点 成都、 南京、 广州等市公开 招聘中小学 教师。 根据《 广东省事业单位公开招聘人员办法》及市有关规定，现将设点南京市南京师范大学开展招聘工作的有关事项公告如下： 一、招聘学科、人数及薪酬待遇 学科代码 | 学科名称 | 招聘人数 | 性别 | | 学科代码 | 学科名称 | 招聘人数 | 性别 | 001 | | 18 | 男 | 007 | | 6 | 男女不限 | 002 | 小学语文（2） | 5 | 女 | 008 | | 4 | 男女不限 | 003 | | 11 | 男 | 009 | | 3 | 男女不限 | 004 | 小学数学（2） | 5 | 女 | 010 | 中学计算机 | 2 | 男女不限 | 005 | 中学数学 | 2 | 男女不限 | 011 | | 4 | 男女不限 | 006 | | 3 | 男女不限 | | | | | 合计 | 63名 | 备注 | （1）为 科学、合理配置中小学教师队伍的男女性别结构比例，有利于学校的教育 教学，男、女教师分别进行招聘（小学语文、小学数学学科）。 （2）在成都考点招聘的小学语文（1）和小学数学（1）学科未满额招聘，所缺名额合并在南京考点进行招聘。 |
被聘用者为事业单位在编工作人员，在全区范围内统一调配，享受政策规定的薪酬待遇。 二、招聘范围、对象及资格条件 （一）范围及对象 全日制普通高等院校2012年应届毕业生（含办理了暂缓就业手续的2010、2011年毕业生）。 （二）资格条件 应聘者须遵纪守法，品行端正，身体健康，性格开朗，热爱教育事业， 专业知识扎实，有较强的组织协调能力，能胜任班主任工作，具体条件： 1.学历：全日制普通高等院校本科以上学历、学士以上学位； 2.年龄：30周岁以下（1981年12月31日后出生）； 3.专业：按《应聘学科与专业对应表》（附件1）执行； 4.普通话等级：二级乙等以上水平（语文教师须二级甲等以上水平）。 三、招聘程序及方法 （一）报名 1. 报名方式:采取网上报名并现场确认方式。每人限报一个学科。 应聘者须通过香洲教育网（http://xzedu.zhuhai.gov.cn）报名后，打印报名表，须携带报名材料参加现场资格确认。 2.报名时间和地点： ---网上报名截止时间：2012年2月18 日（星期六）16:30时； ---现场确认和报名时间及地点：2012年2月18日（8:30-17:00时）, 南京师范大学（地址： 江苏省南京市栖霞区亚东新城区文苑路1号南师仙林校区笃学楼一楼招聘大厅）。 3.报名材料：①《香洲区公开招聘公办中小学教师报名表》（附件2，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名）；②已盖单位公章的《就业推荐表》（须附盖有公章的成绩单）、《就业协议书》（暂缓就业的毕业生还须提供暂缓就业协议书或报到期限内的报到证、毕业证书、学位证书）、身份证、普通话水平测试等级证书等原件和复印件；③大一寸近期免冠照片1张（贴在报名表上）。 （二）资格审查 资格审查在现场资格确认地点进行，采取面谈、查阅学业成绩和审核报名材料的方法进行。根据面谈、学业成绩、审核资料情况，择优确定各学科参加 笔试人员。在报考人数较多的情况下，按该学科招聘人数与参加笔试人数1:10左右的比例确定参加笔试人数；在报考人数较少的情况下，参加笔试人数必须达到该学科招聘人数3倍以上，报考人数不足招聘人数3倍的，按该学科招聘人数与参加笔试人数1:3的比例相应核减该学科招聘人数。 各学科参加笔试人员名单及《笔试通知》，于资格审查后1天内在南京师范大学张贴和在香洲教育网上公布(未获笔试资格人员名单不予公布)。 （三）笔试 满分100分，闭卷形式，各学科统一用同一套试题进行，主要测试考生思想品质，教育教学的理论基础、方式方法，书面表达能力等内容。 笔试结束后，各学科按笔试成绩高低排序，招聘5名（含）以下的，按该学科招聘人数与入围人数1:2的比例确定入围 面试人员；招聘6名（含）以上的，按该学科招聘人数与入围人数1:1.5的比例确定各学科入围面试人员（人数均按四舍五入保留整数）。考生笔试成绩、各学科入围面试人员名单及《面试通知》，于笔试后1天内在南京师范大学张贴和在香洲教育网上公布（同时，将以手机短信的方式通知到每位入围面试人员，请考生笔试当天晚上务必将填写在报名表的手机处于开机可联系状态）。 笔试时间及地点：2012年2月19日，详见《笔试通知》。 【注】笔试成绩仅作为是否入围面试的依据，不计入最后成绩（分数均四舍五入并保留小数点后1位）。 （四）面试 满分100分，主要对考生综合素质、解决教育教学问题能力及求职意愿等内容进行综合评分，面试合格线为60分（分数均四舍五入并保留小数点后1位）。 面试结束后，根据合格考生面试成绩高低排序，按各学科招聘人数等额确定各学科入围体检及考察对象，同时确定各学科拟递补人选1名（鉴于应届毕业生特殊性），在现场和香洲教育网上公布其人员名单。 拟递补人选的确定方法：在面试后未入围体检及考察人员中选择，根据合格考生面试成绩高低排序，每学科确定1名最高分者（出现同分时，取笔试分数高者）为拟递补人员，其他人员不作为拟递补人选。 面试时间和地点：2012年2月20日，详见《面试通知》。 【注】①考生未在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试资格，所空缺面试名额不予递补。②入围体检及考察人员现场不签约的，可在现场按面试成绩予以递补入围体检及考察人员。 （五）初定拟聘人员并签订《就业协议书》 入围体检及考察者初定为拟聘人员，签订《就业协议书》。签订协议后，公示、体检或考察结果影响聘用的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。 拟递补人员暂不签订《就业协议书》。递补工作在2012年7月7日－7月10日进行，具体事宜另行通知。 （六）体检及考察 体检按《广东省 教师资格申请人员体格检查标准（2011年修订）》执行（具体时间、地点另行通知，体检费用考生自理）。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。 （七）确定拟聘人员并公示 体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在香洲教育网上进行公示，公示时间为7个工作日。 （八）办理聘用手续 公示期满，招聘结果报主管机关认定后，办理拟聘人员接收、聘用等手续。 四、其他事项 （一）本公告未尽事宜，由香洲区招聘教师工作领导小组负责解释。咨询电话：0756-2611507、2611503（区教育局），监督或投诉电话：0756-2523079（区监察局），区教育局地址：珠海市香洲人民东路520号，邮编：519001。 （二）有下列情形之一的应聘者，一律取消其聘用资格，所缺名额不再递补：1.未在规定的时间内报到者；2.因个人原因在毕业后半年内未完成毕业生接收有关手续者；3.不服从组织调配者；4.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格者；5.公示结果影响聘用者；6.体检或考察不合格者；7.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。 （三）珠海市是珠江三角洲南端的一个重要城市，在2008年国务院颁布实施珠江三角洲地区改革发展规划纲要中明确珠海为珠江口西岸的核心城市。珠海是中国的五个经济特区之一，东与香港隔海相望，南与澳门相连，珠海从昔日一个经济落后的边陲小县，一跃成为新型花园城市。有关珠海简介请上网浏览珠海市政府门户网（http://www.zhuhai.gov.cn/）、珠海市香洲区政府公众信息网（http://www.zhxz.gov.cn/）和香洲教育网（http://xzedu.zhuhai.gov.cn）。 珠海市香洲区招聘教师工作领导小组办公室 二〇一二年一月十七日 | 
发表于 2012-1-18 17:59:38
