四川省南充龙门中学公开招聘教师公告

高放

一、学校简介：
四川省南充龙门中学是南充市教育局直属公办学校，四川省首批重点中学，学校以高中教育为主，已有80年的办学历史。由于办学规模扩大，急需补充师资力量，决定面向师范院校公开招聘12 名专业技术人员。
二、招聘岗位及人数：
1、数学教师          (通用技术)               2名
2、英语教师                                    1名
3、物理教师（通用技术、实验人员）       3名
4、化学教师      （ 实验人员1名）             3名
5、政治教师                                    1名
6、地理教师                            1名
7、生物实验员                          1名
三、招考条件
1、全日制普通师范院校（师范专业）2012年毕业的本科生和直升研究生。
2、本科毕业生的专业和研究生的本科专业须与招聘岗位学科对口，研究生专业为招聘岗位相关的专业或专业方向。
3、报考者须在2012年7月31日前取得相应的毕业证、学位证和高级中学教师资格证。
4、英语专业须取得英语专业四级证书。
5、未与其他用人单位签定聘用合同（就业协议）。
6、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
四、招聘办法
公开招聘，应聘同一岗位（每人限报一个岗位，违者取消聘用资格）须形成竞争，应聘人数与招聘人数之比不低于3:1（因人才缺乏难以形成竞争的特殊岗位，经政府人事部门批准可放宽到2：1），达不到这一要求的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。面试考试结束后，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位数与应聘人数1:3的比例（经批准降低了开考比例的以降低后的比例），确定参加讲课考试的人员，讲课考试结束后，根据面试、讲课合计成绩（分别按权重折合后的合计成绩）从高分到低分按1：2的比例确定参加综合知识的笔试人员。面试、讲课入围人员中最后一名出现成绩并列的，一并列入综合知识科目考试人员范围。
面试考试开考后，报考某岗位的实际参考人数达不到开考比例的，则相应调减或取消该岗位招聘计划；讲课、综合知识考试开考后，报考某岗位的实际参考人数达不到本轮考试开考比例的，考试仍然有效。
     凡应聘人员的讲课成绩低于60分者不予聘用（也不参加综合知识的考试
各科考试结束后，按总成绩（按分值权重比例折算后的各科成绩之和）排序，依次从高分到低分，按照招聘人数等额确定进入考核和体检的人员。凡考核不符合要求的应聘人员，取消应聘资格，经研究同意可根据空缺名额依次等额递补。体检标准参照《人民教师资格体检标准》执行。对体检结果有异议的，本人可在接到体检结果通知后三日内提出复检申请，逾期不予受理，复检仅限一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。凡体检不合格的人员，取消应聘资格，经研究同意可根据空缺名额依次递补（拟聘人员体检和考核均在2012年七月至八月份进行，具体时间另行通知）。凡出现因考试总成绩排序并列而影响人员取舍时，只将讲课成绩（分数）高者作为考核、体检和拟聘用对象。对考试、考核、体检合格的应聘人员进行公示（考试成绩在西华师大毕业生就业信息网http://cwnu.university-hr.cn/index.php上公示）。对公示无异议的人员，由招聘单位上级主管部门审核后报南充市人事局审批并办理聘用、上编等相关手续。
   在通知的时间内签约，因考生个人原因逾期不签约的作自动弃权处理，空出的名额经研究同意可依次递补。 已经签约的人员须在2012年7月15日前到学校报到，否则按自动弃权处理，空出的名额经研究同意可依次递补。凡已通知办理聘用手续的人员因个人原因超过10天（从通知办理聘用手续的当日起算）仍不能办结招聘手续的，一律作自动弃权处理。空出的名额经研究同意可依次递补。
五、考试科目
科目1：面试
科目2：讲课（试讲）
科目3：综合知识笔试（考试内容：教育学、心理学、教育法律法规）
六、分值（权重）
面试、讲课、综合知识笔试成绩满分均为100分，其分值（权重）分别为20%、40%、40%，所有考试成绩分数的计算均四舍五入保留至小数点后两位。
七、报名方式、时间及地点
（一）此次报名采取现场报名方式。
（二）准备材料：
报名时需持本人身份证和所在院系出具的学历、学籍证明(须注明准确的专业名称)、 教师资格证的考试合格证明原件、近期免冠正面二寸彩色照片一张，英语专业需出具专业四级证书。所有学生同时提交以上原件的复印件（复印件上须加盖相关院系行政印章）。
（三）报名时间：2011年12月9日上午8:30-12：00，下午15:00-18：00，逾期不再受理。现场查验证件及各项证明，符合招考条件的考生填写资格审查表。