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2019浙江长兴县教育局引进紧缺急需教育人才9人公告

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发表于 2018-11-6 15:31:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
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为加快推进我县教育现代化进程,结合我县教师队伍建设的实际,根据《长兴县优秀教育人才和紧缺急需教育人才引进办法》(长政办发〔2013〕89号)文件精神,决定引进紧缺急需教育人才9名,现将有关事项公告如下:

一、引进计划(见附件)

二、引进对象及条件

1.基本条件

具有较高思想政治素质和道德修养,热爱教育事业,服从安排,乐于奉献;具备从事教育教学的基本素质,语言表达能力强;具备相应教师资格证(非师范类毕业生须一年内取得教师资格,一年见习期满仍未取得相应教师资格证的予以解聘);年龄在18—35周岁之间(即出生时间为2000年1月1日到1983年1月1日之间),身体健康。

2.资格条件

参照引进计划,引进对象生源地或户籍不限。

三、报名方式、地点及时间

报名方式为现场报名,报名地点及时间分别如下:

1.长兴县职业技术教育中心学校教务处(联系人:肖老师;电话:13735181032、0572-6023929)

报名时间:2018年11月16日,上午9:00—11:00。

2.天津职业技术师范大学第一教学楼5楼共享大厅(联系人:熊老师,电话:13511262425)

报名时间:2018年11月20日,上午9:00—11:00。

四、引进方式及程序

报考人员到招聘学校现场报名,报名时须提供以下资料:

应届生:报名表、个人简历、身份证、毕业生推荐表、师范类学校学生证明(应届师范类毕业生提供)、职业资格等级证书、各类获奖证书、以及其他相关材料原件及复印件各1份;

历届生:报名表、个人简历、身份证、毕业证书及教师资格证书(师范类毕业生提供)、职业资格等级证书、各类获奖证书、以及其他相关材料原件及复印件各1份;

根据考生提供的相关资料进行现场确认与资格审查,安排符合条件的人员参加现场测试。

“轨道交通(铁道乘务)”和“工民建”两学科的测试为专业理论测试(现场理论考试)和综合面试两部分,其余各学科的测试为专业技能测试(现场技能操作考试)和综合面试两部分。测试总成绩(保留两位小数)按满分100分计算。其中,专业技能(或专业理论)测试占70%,综合面试占30%。经评委打分评定,从高分到低分按招聘计划数1:1择优录用。总成绩相同时,按专业技能(或专业理论)测试成绩高者为先。测试合格分为60分,不合格不予录用。

五、其 他

报考者须如实填写《2019年长兴县引进优秀教育人才报名表》,按招考学科报名,所学专业与公告中引进计划要求一致。每人限报1门学科,一经报名不能更改。

六、体 检

县教育局统一组织体检。体检参照公务员录用体检标准执行,费用由考生自理。

七、考核及录用

由县教育局对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、学业情况等进行全面考核,合格人员名单将在长兴教育微信公众号、长兴县人力资源和社会保障网上进行公示。拟录用人员在规定的时间内办理人事关系手续,否则取消录用资格,应届毕业生未能按时(须在2019年7月31日前)取得毕业证书将取消录用资格。被取消录用资格所空缺的岗位或其他原因造成该岗位人选空缺的,不再递补。经公示无异议的拟录用人员,与聘用学校签订一年劳动合同,工资待遇比照事业单位在编人员发放。一年后经考核合格,聘用为事业单位工作人员,服务期限必须在10年以上。考核不合格的,终止劳动合同。

咨询电话:0572-6228136、0572-6228156

监督投诉电话:0572-6228110

原标题:长兴县教育局2019年引进紧缺急需教育人才公告

点击下载>>>

引进计划.docx

2019年长兴县引进紧缺急需教育人才报名表.docx

长兴县教育局

2018年11月5日

原文链接:http://www.zjcxhrss.gov.cn/a/2018/11/05/12747.html


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