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江苏省如东县2018年秋季公开招聘67名政府购买服务人员公告

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发表于 2018-9-8 11:18:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
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因工作需要,如东县市场监督管理局等6家单位公开招聘政府购买服务人员67名。现将有关事项公告如下:
一、招聘范围
面向如东籍社会人员公开招聘,凡符合招聘条件者均可报名。
二、招聘条件
(一)招聘人员应具备以下条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国、热爱社会主义;
2.遵纪守法、作风正派,具有较强的事业心和责任心;
3.具备正常履行职责的身体条件;
4.能熟练操作计算机(05岗除外);
5.年龄要求:
岗位01-10、14-22:18周岁以上、35周岁以下(1983年9月至2000年9月期间出生);
岗位11-13:在18周岁以上、30周岁以下(1988年9月至2000年9月期间出生)。
(二)有下列情形之一的人员,不得报考
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省的政策规定不得应聘到有关岗位的人员。
三、招聘单位、岗位、人数、开考比例、专业、学历及要求
详见附件:《2018年秋季如东县公开招聘政府购买服务人员岗位简介表》
四、招聘程序和方法
如东县人力资源和社会保障局会同各招聘单位按照公开、公平、公正和竞争择优的原则,通过报名及资格审核、笔试面试、体检和考察等程序组织实施。
(一)报名及资格审核
报名采用现场报名方式,每人限报一个岗位。
1.报名时间:2018年9月10日,上午:8:30—11:30,下午:2:00—5:30。
2.报名地点:如东县人力资源和社会保障局(如东县掘港镇泰山路16号)八楼814会议室。
报名人员可登陆如东人才网(www.rdrc.com.cn)下载《报名表》,也可到现场领取《报名表》。报名时须提交《报名表》一份、本人身份证(报名与考场使用的身份证必须一致)、户口簿(其中报考01-04岗位的非所在镇户籍常住人员需提供父亲、母亲或配偶在所在镇的户口簿和父亲、母亲或配偶关系的证明;报考05-22岗位的非如东籍人员需提供父亲、母亲或配偶的如东籍户口簿和父亲、母亲或配偶关系的证明)、毕业证书、1寸近期正面免冠彩色照片2张。报考05岗位的人员如是退伍军人,需提供退伍军人证件。除《报名表》、照片外,其他材料均须原件及复印件(全部用A4纸复印)。报名人员必须如实填写《报名表》,如实提交报名所需的证书及材料,如弄虚作假,一经查实,随时可无条件解除聘用。
本次公开招聘收取报名费100元/人;进入面试的报考人员,另收取面试费100元/人;体检费按实收取。
3.资格审核:按照招聘条件对报名者进行资格审核,各招聘单位负责资格初审,县人力资源和社会保障局负责资格复审,通过资格审核的人员领取准考证(准考证领取时间:2018年9月13日,地点:县人力资源和社会保障局九楼912室)。逾期不领准考证者视为自动放弃。
4.通过资格审核的人数与该岗位招聘人数达到规定比例方可开考。达不到开考比例则相应核减或取消该岗位招聘计划,核减或取消岗位情况将在如东人才网(www.rdrc.com.cn)予以公告。
(二)笔试
1.笔试(不含05岗位)
笔试由如东县人力资源和社会保障局组织实施。
笔试方式为闭卷,百分制计分,设合格线为50分。笔试主要内容为综合知识与能力素质,不指定大纲和教材。
2.笔试时间地点。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。
3.成绩查询。笔试结束后,成绩将在如东人才网(www.rdrc.com.cn)公告。
(三)面试
面试由如东县人力资源和社会保障局组织实施。
1.面试对象:在笔试合格者中根据考生的成绩从高分到低分按招聘岗位人数的3倍确定进入面试人员(末位同分者一并参加面试)。不足3倍的,按实确定。
2.面试时间:面试人员携带准考证和身份证在规定的时间内到指定考点参加面试。面试时间、地点另行通知。未按通知时间、地点参加面试者视为自动放弃。
3.形式和内容:采取结构化面试,面试内容主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。
4.面试成绩:面试满分为100分,60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。报考05岗位的人员如是退伍士兵面试成绩加5分。
(四)总成绩
报考05岗位的,按照面试成绩占100%的比例;报考其他岗位的,按照笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例,采用百分制计算总成绩(计算到小数点后两位数,尾数四舍五入)。
(五)体检和考察
1.确定体检对象。从面试合格者中,根据应聘人员的总成绩,按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象(如考试总成绩相同的,以面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的,通过加试确定,以加试成绩高者在前。下同),考试总成绩、进入体检和考察人员名单将在如东人才网(www.rdrc.com.cn)公告。
2.体检。体检由各招聘单位组织实施。05岗位体检标准参照招聘人民警察标准执行,其他岗位体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
3.考察。由各招聘单位组织实施。对体检合格人员进行考察,考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察结果,确定拟聘用人员名单。
(六)拟聘公示及聘用
1.拟聘用人员名单在如东人才网(www.rdrc.com.cn)进行为期7天的公示。
2.对公示无异议的按相关规定办理聘用手续,签订劳务派遣合同,合同期为两年,其中试用期两个月,合同期满根据用工单位实际情况可续签。
3.在体检、考察、拟聘公示和聘用办理过程中,因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分一次性递补:
(一)自动放弃的;
(二)不符合报考条件的;
(三)应聘人员体检或考察不符合要求的;
(四)拟聘人员公示的结果影响聘用的;
(五)其他导致招聘岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
五、人员待遇
根据东财行[2017]43号文件规定,政府购买服务岗位2500元/月左右(以后随我县最低工资标准调整作相应调整),缴纳“五险一金”。05岗位另根据工作情况进行考核,发放考核奖。
六、纪律与监督
招聘工作以本《公告》为依据,全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。
纪律监督电话:0513-81996816(如东县纪委派驻第五纪检组)
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