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致2012届师范毕业生的一封信
2012届师范毕业生同志们: 你们好！ 时光荏苒，日月如梭，当你们心怀憧憬，承载父母亲朋的期望，踏进大学校园仿佛还是昨天的事，现在你们学有所成，即将飞离校园，奔向祖国的四面八方和各自的工作岗位，开始新的人生旅程。在此，教师招聘网祝福大家顺利毕业，前程似锦。
但是，面对这纷繁复杂的社会，作为面临走向社会的毕业生，应该以什么样的就业心态，做出怎样的合理自我定位和择业选择？面对稍纵即逝的就业机会，又该如何抢抓时机，成功实现自己的就业理想？现在有几点看法和想法与毕业生同学交流一下，希望对你们能有所帮助。
一、认清就业形势，树立正确的择业观 在严峻的就业形势下，毕业生要沉着镇定地面对各种竞争和挑战. 首先，要面对全国高校毕业生数量持续增长的挑战。估计2012年全国高校毕业生将超过550万人，比2010年增加50多万，超过国家新增就业岗位总数的一倍。其次，要面对外省高校毕业生、人数日益增加的毕业研究生和往届待业毕业生的竞争，还要要面对社会其他求职人员的竞争。因此，广大毕业生应及时转变就业观念，尽快适应高等教育从“精英化”向“大众化”的转变，积极响应中共十七大提出的“建设人力资源强国、以创业带动就业”的要求，以科学发展观指导自己的职业生涯，把个人的理想和社会的需求紧密结合起来，树立到基层、到山区、到西部、到祖国最需要的地方建功立业的择业观，实现人职匹配和社会的和谐。二、根据社会需要，努力提高综合能力 近年来，用人单位对毕业生的要求越来越高。他们在选择毕业生过程中，往往要求毕业生具有：优良的个人品质、扎实的专业技能、良好的团队协作能力、强烈的事业心和责任感、不断创新的意识和能力、敢于拼搏、吃苦耐劳的精神和良好的心理素质。希望你们在最后一年的学习、生活中不断加强思想品德修养，培养和提高自己的综合能力，诸如学习和运用知识能力；实践和动手能力；组织管理和人际交往能力；语言和文字表达能力；科学研究和创新能力等，以适应社会的需求。三、全面总结自己，充分做好就业前的各项准备 每一个毕业生在选择就业时，都有一个自我的期望值，都希望自己找到一份理想的工作，这是人之常情，是完全可以理解的。但是在就业过程中，并不是每一位同学的就业期望值都能够得到满足，这就要求毕业生同学们在自我评估和社会需求之间寻找到一个平衡点。也就是说，要找到一个适合自己的位置，与自身能力、要求相符合的岗位。适合自身发展的岗位是最理想的，是最好的，也是最合理的。在就业过程中，不少同学会有着过高的期望值；与此相反，也有一部分同学看不到自己的优点和长处，常常产生自卑心理。这些都是不可取的，将对就业产生不利的影响，应该加以调整。
毕业生要全面地认知和总结自我，清楚自己将来希望做什么？适合做什么？能够做什么？给自己准确定位，形成合理的就业期望值，充分做好就业前期的准备工作：进行科学、合理的职业生涯规划；准备好推荐表、求职信等求职材料；积极参加各种求职指导讲座，掌握求职技巧、职业道德等方面的知识，了解面试、应聘、试用、签约等就业各环节的注意事项；积极参加各种招聘会，在实践中运用，在实践中提高，踏出求职的第一步。四、了解就业政策，熟悉就业流程 毕业生就业工作是一项政策性非常强的工作，其政策和相关流程的规定将会对毕业生的就业产生重大的影响，因此每位毕业生必须详细阅读各个学校就业指导中心发送的就业手册，了解有关就业的政策、流程和具体要求，可以帮助毕业生在求职、派遣的过程中少走弯路，从而更加顺利地落实工作，走向社会。 五、多渠道获取就业信息，把握就业机会 这里通过“走出去、请进来”的方式，通过电话、信函、网络等媒介，收集大量用人单位需求信息，陆续在“教师招考论坛”（www.0590edu.com）上公布。希望同学们养成每天浏览信息网的习惯，因为在诸多用人单位需求信息中具有很强的针对性、时间性和实效性。请广大毕业生在获取求职信息后，准确给自己定位，及时确定就业意向，根据用人单位提供的联系方式，尽快和用人单位联系，不要犹豫，以免错失良机。
同时这里搜集的就业信息是有限的[如果你有好的信息想与大家共享也可以联系我的信箱:431817599@qq.com]，广大毕业生还应拓宽获取就业信息的渠道，积极主动地通过网络、报纸、杂志等媒体，充分发挥“地缘、血缘、学缘”优势获取就业信息，以取得更多的就业机会。六、积极向用人单位推介自己，树立自已的良好形象 应聘面试是大学生整个求职过程中最重要的阶段，成败均决定于你面试时的瞬间表现。毕业生参加各类就业招聘活动时要热情主动、文明礼貌、落落大方、注意细节——因为“细节决定成败”。故毕业生应聘交谈须把握五个“度”：一曰：体现“高度”，在交谈中展示自己的水平，主要是专业水平；二曰：选准“角度”，在交谈中展示自己的动机，提问要巧，回答要妙；三曰：增强“信度”，在交谈中展示自己的真诚。首先，态度要诚，其次，表达要准，再者，内容要实，讲求诚信；四曰：表现“风度”，在交谈中展示自己的气质。一方面要体现外在美，另一方面要展示内在气质；五曰：保持“热度”，在交谈中展示自己的热情。热情是成功的重要前提。一是主动问候，二是精神饱满，三是悉心聆听。
向用人单位递交求职材料后，要注意与用人单位保持联系，积极主动的电话交流或面谈，在交流中表明自己的诚心和态度。即便不成功，也可以给用人单位留下良好的第一印象，他们也可能在相关企业或部门中予以推荐，从而也为自己创造更多的就业机会。此外，同学之间提倡信息共享，友爱互助，避免同学间不正当竞争。 七、要主动抢抓机遇做好任何事情都要讲一个“时机”，就业也不例外。从近几年的招聘情况来看，用人单位对人才的要求日趋提高，毕业生在就业过程中的竞争也愈来愈激烈。因此，同学们一定要认真对待每一次的就业机会，切莫错失良机。前几年，每年春节前后各有一次用人单位招聘高峰期；近几年，随着相同行业之间择人竞争压力的加剧，越来越多的单位把招聘计划提前，特别是大单位、好单位，更是抢抓时机。因此，春节前的校园招聘活动比较集中，春节后的招聘单位数量有所下降，这种现象呈现出逐年加剧的趋势；并且，春节前后招聘单位的总体层次也有所不同。
但是，从近几年的情况来看，春节前，有的同学一心忙于考研而无暇顾及就业，也有的同学面对众多的选择瞻前顾后、犹豫不决，总是期待后面还有更好的，从而错失了不少机会；春节后再去找单位时，原来错过的用人单位招聘计划已满，不少同学后悔不已。我们提醒08届的广大毕业生同学要认真把握求职招聘的最佳时机，好好珍惜遇到的每一次机会，不要再有相同的懊悔。（即便是考研的毕业生也不妨关注一下就业，有选择地关注一下招聘信息，关注一下就业形势，对以后的就业也有好处。）
八、加强自我保护意识，注意就业安全 在就业过程中一定要提高就业安全意识，学会识别真伪、保护自己。不要轻易地将家庭住址、联系方式及个人隐私等信息，在网上发布或告诉他人，防止被人欺诈；避免误入“传销”、“黑中介”等歧途；遇到不能确定的情况，要及时与老师沟通，以辨别真伪；求职的过程中要严格遵守学校的规章制度，外出求职须履行请假和汇报制度，同时提高防范意思，注意人身和财产安全。 最后、就业过程中需把握的几个主要时间段 为使毕业生顺利就业，现将毕业生就业过程中需把握的几个主要时间段提示如下，供同学们参考：1、2011年10月～11月，各学校学生开始学习《大学生就业指导》必选课教学工作，毕业生就业指导中心在全院范围内开展专题讲座，毕业生准备自荐材料；
2、2011年11月～2012年5月，毕业生求职应聘高峰期。很多招聘信息....很多招聘会,快去参加吧,反正基本不花钱
3、2012年3月～5月，据我个人的估计这时候中小学教师招聘会多些
4、毕业生就业方案的上报截止时间是2012年6月中旬左右；
5、2012年6月，毕业生鉴定、教育和派遣，毕业生领取《毕业证》、《就业报到证》、《户口迁移证》等材料离校。
6、2012年7月，毕业生按照报到证要求到单位报到。各系整理毕业生档案材料，就业指导中心按照就业方案完成转递工作。
同学们，在接下来的日子里，这里会天天发布大量的招聘信息，会尽可能地收集用人需求信息发布给你们，会适时地引导、帮助你们解决求职择业过程中遇到的问题和困难……
相信在大家的共同努力下，你们一定能顺利地找到工作。让我们一起加油吧！ 预祝同学们择业成功!
教师招考论坛管理团队
