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[习题] 教师招聘考试:教育政策与法规练习题

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发表于 2015-10-9 11:09:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
2017年最新教师招聘考试内部教材
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1、以下哪项不是教育法律规范的构成要素(     )。
   A 、法定条件    B 、权利与义务    C 、行为准则    D 、法律后果
2、学校与教育局之间属于(   )                                            A 、平权型法律关系      B 、隶属型法律关系
   C 、教育外部法律关系    D、 调整型法律关系                     
3、记过是(     )的一种
   A 、行政处罚     B 、行政处分    C 、民事法律责任    D 、刑事法律责任
4、以下哪项是民事法律责任适用的处罚方式(    )
   A 、赔偿损失    B 、记过    C 、罚款    D 、撤销教师资格
5、以下不属于教师申诉制度范围的是(    )
   A 、学校侵犯教师权益            B 、家长侵犯教师权益        
   C 、对学校做出的处理决定不服     D 、教育行政部门侵犯教师权益
6、以下有关学生申诉制度的说法不正确的是(    )
   A、具有非诉讼性              B、被申诉人是学校或教师  
   C、提出申诉的人必须是学生    D、申诉的事项必须符合我国《教育法》规定的受理范围               
7、教育行政复议的复议期限是(    )
   A、15日    B、30日    C、60日    D、45日               
8、把学生赶出课堂侵犯了学生的(     )
   A、人身权     B、受教育权    C、财产权    D、著作权                   9、《中共中央关于教育体制改革的决定》发布于(        )
   A 、1988年    B 、1987年    C 、1986年    D 、1985年
10、新修订的《中华人民共和国义务教育法》施行始于(     )
   A、2006、6、29      B、2006、7、1         
    C、2006、9、1      D、2007、9、1



答案解析


1.B【解析】法定条件、行为准则、法律后果是教育法律的构成要素。

2.B【解析】 隶属型法律关系,是一方当事人可依据职权而直接要求他方当事人为或不为一定行为的法律关系。学校与教育局之间属于隶属型法律关系 。

3.B【解析】行政处分种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除(六种)。

4.A【解析】承担民事责任的方式主要有:(一)停止侵害;(二)排除妨碍;(三)消除危险;(四)返还财产;(五)恢复原状;(六)修理、重作、更换;(七)赔偿损失;(八)支付违约金;(九)消除影响、恢复名誉;(十)赔礼道歉。 

5.B【解析】 以下情况,教师可以提出申诉:(1)教师认为所在级部(处室)、学校侵犯其合法权益的,可以提出申诉。包括教师在职务聘任、教学科研、工作条件、民主管理、培训进修、考核奖惩、工资福利待遇、退休等各方面的合法权益。(2)是否确实侵犯了教师的合法权益,要通过申诉后的查办,才能确认。(3)教师对受理申诉的级部(处室)直至学校的处理决定不服的,可以提出申诉。

6.C【解析】 受理申诉一般由学生本人提起,无民事行为能力人或者限制行为能力人的申诉可以由其法定监护人带为提起。

7.C【解析】 教育行政复议的复议期限是60日。

8.B【解析】 受教育权包括两个基本要素:一是公民均有上学接受教育的权利;二是国家提供教育设施,培养教师,为公民受教育创造必要机会和物质条件。

9.D【解析】 《中共中央关于教育体制改革的决定》发布于1985年。

10.C【解析】 《中华人民共和国义务教育法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议于2006年6月29日修订通过。自2006年9月1日起正式施行的。

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