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2015江苏省苏州市常熟市尚湖镇综合执法局招聘合同制人员公告

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发表于 2015-8-20 11:43:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
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因工作需要,尚湖镇综合执法局面向社会招聘劳动合同制工作人员(综合执法协管员)10名,其中6名派驻环保专职网格化管理岗位,具体如下:

  一、招聘原则:公开、公平、公正,择优、自愿原则。

  二、招聘条件:

  1、男性、大专以上文化文化程度、1985年1月1日以后出生;

  2、尚湖镇户籍或常住尚湖镇的本市户籍人员;

  3、政治可靠、作风正派、责任心强、吃苦耐劳、自愿从事综合执法协管员或环保专职网格化管理员工作。

  4、身体健康、无残疾、无传染性疾病。

  5、无违法犯罪记录。

  6、复退军人,化学类、环境类、法律类专业优先。

  三、招聘日程安排:

  1、报名时间、地点:2015年8月20至28日(周六、周日除外)(上午8:30-11:00,下午13:30-16:00)。常熟市人力资源市场13号窗口(珠江路222号)。

  报名时随带:

  ①本人户口簿、常住证明(常住尚湖镇的本市户籍人员,由常住地村、社区出具)身份证原件及复印件1份;

  ②学历证明原件和复印件1份;

  ③个人近期免冠一寸彩色照片2张;

  2、笔试:笔试成绩为百分制。按招录人数1:3的比例,分数从高到低进入面试,若报考人数不足1:3的,全部进入面试。笔试时间、地点详见常熟人才网(www.csrcsc.com)公告栏通知。

  3、面试:面试成绩为百分制,面试成绩当场公布,设合格分数线为60分。

  面试时间、地点详见常熟人才就业网(www.csrc91.com)公告栏通知。

  4、体检:体检时间、地点详见常熟人才网(www.csrcsc.com)公告栏通知。

  5、录用:报考者一旦被录用,尚湖镇组织部门根据录用者综合情况安排岗位,不服从安排者视作放弃录用资格。拟录用人员放弃录用资格的,可根据该岗位考生面试成绩,从高分到低分实行一次性递补。

  四、工资褔利待遇和岗位性质:

  本岗位属城镇劳动合同制,人均年收入为42000元左右(含养老、医疗、工伤、生育、失业、五项保险金、公积金个人承担部分)。

  单位依法缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业、五项保险金及公积金等。

  常熟市尚湖镇组织人事办公室

  2015年8月18日


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