湖南省长沙县职业中专学校2015年公开招聘(引进)骨干教师公告

简迷离

个人能力综合评估方法：

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评估指标

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评估项目

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评估标准

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教育教学能力（20分）

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1、省级以上学科带头人;2、省级以上骨干教师；3、公派出国专业培训。

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第一、三条凭证书或文件按10分/项计分；第二条国家级骨干教师计10分，省级骨干教师计8分。

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行业资质（20分）

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1、获得行业高级工程师职称或高级技师证书；2、省级劳动人社部门认定的技能考评员；3、省级以上技能大赛裁判或评委。

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取得第一条所列证书计10分；取得第二条所列证书计5分；第三条凭证书或文件按国家级5分/次、省级3分/次的标准计分。同一年同一项目只取最高级别计分。

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辅导能力（20分）

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辅导学生参加专业技能大赛获省级以上奖项。

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凭证书按国家级5分/次、省级3分/次的标准计分，同一年同一项目只取最高级别计分。

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科研能力（20分）

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1、主持或参与省级以上教育教学科研课题；2、获得市级以上教育教学成果奖。

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第一条凭证书或文件按国家级5分/项、省级3分/项的标准计分；第二条凭证书或文件计5分。同一年同一项目只取最高级别计分。

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个人竞赛（20分）

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教育行政主管部门主持的个人技能竞赛、比武、赛课获省级以上奖励。

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凭证书或文件按国家级5分/次、省级3分/次的标准计分，同一年同一项目只取最高级别计分。

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