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为充实和优化我县教师队伍,促进我县教育工作均衡、持续发展，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和《湘西自治州事业单位人员实行公开招聘暂行办法》(州办发〔2005〕27号)等文件精神，经研究并报州人社局同意，拟公开招聘46名职业中专、高中、初中、小学及幼儿园教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按发布招聘方案、报名资格审查、笔试、面试、体检、考核、办理聘用手续等步骤进行。
二、招聘基本条件
1、政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策；
2、热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，服从安排；
3、身心健康，具有适应岗位要求的身体条件；
4、年龄在30周岁以下（1982年7月25日后出生）。
5、报考对象户籍以常驻户口为准。湘西籍现户籍在州外的毕业生，可按进入大专院校学习前户籍报考。户籍认定时间以2013年7月25日前为准。
三、招聘岗位及具体条件
详见《2013年保靖县公开招聘教师岗位一览表》
四、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湘西州人力资源和社会保障局网站、湘西州教育网、保靖县人民政府门户网、保靖县教育信息网面向社会公开发布。
（二）报名及资格审查
1、报名时间：2013年8月3日至8日下午5时止。
2、报名地点：保靖县教育局政工股（联系电话：0743—7720891）
3、报名方式及要求：①报名方式:采取现场报名方式进行；②每个考生限报一个岗位；③报名时须携带本人有效身份证、户口簿、毕业证、普通话水平测试等级证（播音主持）、教师资格证的原件及复印件；④报名时提供近期2寸免冠半身彩照3张；⑤报名费按物价部门核准的标准收取。
4、报考对象由县教育局进行资格审查，合格后统一核发准考证（8月10日下午3：00—6:00到报名处领取准考证）。
5、资格审查包括笔试前资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿公开招聘全过程。
6、开考比例：每个岗位的招聘计划数与报名人数按岗位招聘计划达到1:3的比例方能开考，若达不到比例，则相应核减该岗位招聘计划数或取消该岗位招考。
（三）考试
1、笔试时间及地点：详见准考证。
2、笔试科目：笔试考《专业知识》和《公共基础知识》两科，每科满分为100分，按《专业知识》占70%、《公共基础知识》占30%的比例折合成笔试总成绩。其中《专业知识》考招聘岗位所需的相关专业知识，《公共基础知识》包含教育学、心理学、教育政策法规相关知识及教师职业道德等内容（本次考试不指定用书）。
3、有面试要求的岗位，根据笔试成绩，从高分到低分排名按招聘岗位数1：3的比例确定面试对象（若笔试成绩相同，则按专业知识成绩从高分到低分排名确定面试对象；若专业知识成绩也相同，则同时进入面试）。面试时间、地点另行通知。
（四）体检
有面试要求的岗位，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折合成综合成绩，根据综合成绩从高分到低分排名等额确定体检对象（若综合成绩相同，则按笔试成绩从高分到低分排名确定体检对象；若笔试成绩也相同，则按专业知识成绩从高分到低分排名确定体检对象）。其他岗位根据笔试成绩从高分到低分排名等额确定体检对象（若笔试成绩相同，则按专业知识成绩从高分到低分排名确定体检对象）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格或自动放弃的，从同一岗位按笔试成绩从高分到低分排名依次递补，递补次数不超过两次。
（五）考核
体检合格人员即为考核对象，由县教育局会同有关部门进行考核，考核合格人员拟为聘用对象。若因考核不合格或自动放弃出现岗位空缺，则按体检递补的办法依次递补对象进行体检和考核，递补次数不超过两次。
（六）监督
本次招聘教师工作，县监察局、县人社局、县编办全程参与监督。
（七）、聘用
笔试、面试、体检结果及拟聘用人员名单均向社会进行公示。拟聘对象经公示7个工作日无异议后，按程序办理审批和聘用手续，实行聘用制管理，享受招聘单位同类人员的工资福利待遇。应聘对象一经聘用,必须服从安排，安心工作。
五、本招聘方案由县教育局负责解释。
联系电话：0743—7720891（保靖县教育局）
保靖县教育局保靖县人社局
二Ο一三年七月二十四日
2013年保靖县公开招聘教师岗位一览表.doc
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发表于 2013-7-25 20:47:21
