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山西省太谷县教育局关于面向社会公开招聘高中教师的公告

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发表于 2012-4-12 15:51:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
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为加快我县高中教师队伍建设步伐,进一步提高高中教育教学质量,经县政府研究,决定面向社会公开招聘高中教师25名,现公告如下:

一、招聘职位及名额

太谷中学10名。其中:语文2名、英语2名、政治2名、历史1名、地理1名、化学1名、舞蹈1名。

太谷二中15名。其中:语文2名、数学2名、英语2名、物理2名、化学1名、生物2名、政治1名、历史1名、地理1名、舞蹈1名。

报名人数不达招聘职位数的3倍时,本职位按比例核减招聘指标并调剂到其它职位。

二、招聘对象及条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律法规,品行端正,身体健康,具有良好的职业道德。

2、全日制普通高校大学本科及以上学历,并具有所报学科相应高中教师资格证,2012年应届毕业生必须为全日制师范类普通高校本科及以上毕业生。

3、年龄要求在30周岁以下(1982年1月1日以后出生)。

4、山西省户籍(含人事关系在太谷县人才中心代理人员和毕业生生源)。

5、身体及健康情况符合《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》要求。

三、报名办法

1、报名时间:2012年5月4日、5日。

2、报名地点: 太谷县教育局。

3、报名时持本人身份证、就业报到证、毕业证、教师资格证原件及复印件、近期同底一寸免冠彩照4张,本人现场报名。2012年应届毕业生需提供加盖学校学籍部门印章并统一打印的学业成绩单及相关证明和复印件。初审符合条件者,填写《太谷县公开招聘中小学教师报名表》。

每人限报一个职位。报名人员要确保所提供证件的真实性,凡弄虚作假的,一经查实,取消资格。

4、报名人员凭身份证于5月11日到教育局领取笔试准考证。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1、笔试

笔试总成绩满分为100分。笔试内容为本学科高中现行教材(满分100分)和课标及教育教学理论(满分100分)两科。笔试总成绩=教材成绩×70%+课标和教育教学理论×30%。

笔试结束后,按1:3的比例,分职位按笔试总成绩由高到低排序确定面试人员。

笔试时间:2012年5月12日上午,地点见准考证。

2、面试

面试采取讲课的方式进行。讲课内容为高一本学科现行教材内容(语文为苏教版、英语为外研版、历史为岳麓版、地理为湘教版其他学科为人教版)。讲课课题现场抽取,独立备课90分钟,面对评委讲课,讲课时间15—20分钟。

面试其它事宜另行通知。

3、成绩计算

面试结束后,按照笔试总成绩×40%+面试成绩×60%的办法计算总成绩。

五、体检考核

按照所报职位名额1:1的比例,分职位由高到低确定体检考核对象。总成绩最后一名出现并列时,以面试成绩高的优先。

1、体检。参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》,县人事局、教育局组织在指定医院进行体检。

2、考核。县人事局、教育局对体检合格者考核并进行资格复审。综合考核入闱人选的思想政治表现、奖惩及遵纪守法情况以及对个人档案进行审查。

体检、考核不合格出现职位名额空缺时,按总成绩依次递补,但办理完聘用手续后出现空缺不再递补。

六、聘用

根据考试、体检及考核结果,确定拟聘用人员名单,并进行公示,接受社会监督。公示七天后,无异议的人员,填写《太谷县事业单位聘用工作人员审批表》,并按照有关规定办理聘用手续。若被聘用人员未能在规定时间内报到者,取消聘用资格。

被聘用的人员试用期为一年,试用期的人事关系统一由县人才服务中心代理,试用期满考核合格后办理正式手续,考核不合格者,取消聘用资格。

七、监督检查

命题、笔试、面试、体检、考核等环节,由县纪检、监察部门全程监督检查。对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试录用纪律的行为严肃查处。

咨询电话:0354-6223005(人事局)

0354-6224623(教育局)

0354-6224585(教育局)

招聘期间,有关信息均通过以下网址进行发布:

太谷县人民政府网(www.taigu.gov.cn

太谷教育信息网  (www.sxtgedu.net

请报名应聘人员及时关注,不再另行通知。因个人原因影响招聘的,责任由应聘人员自负。

二O一二年四月十日



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