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日志

教师统考

已有 315 次阅读2013-12-5 18:30 | 中小学教师, 心理学, 教师招聘, 教育学, 教育厅

笔试成绩占6成、面试4成

  省教育厅透露,实行全省统一招考后,中小学新任教师招聘将采取笔试和面试相结合的方式进行,由省教育厅会同省人社厅组织命题、制卷、阅卷。其中,笔试和面试总分均以100分计,考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  招考教师,都要考些啥?据悉,笔试科目包括教育综合知识(占40%)和学科专业知识(占60%):教育综合知识主要考查应聘人员对教育学心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况,学科专业知识主要考查应聘人员作为中小学教师应具备的专业知识和综合运用能力。

  而面试环节的“主考官”,则由市、县(市、区)负责,面试方案、考官遴选经人社部门核准;面试采取上课、说课等方式进行。面试工作结束后,按照与公布的岗位招聘计划数1∶1比例,从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。

   将让教师“无校籍”流动起来

  省教育厅表示,今后我省将逐步建立中小学教师“省考、县管、校用”体制,积极试行教师“无校籍管理”办法,优化教师资源配置,加强县域内教师定期交流。特别是农村中小学教师的补充,以及音乐体育美术英语信息技术、心理健康教育等紧缺学科教师的补充,满足学校特别是农村学校开齐课程的需要。


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